毕业生就业招聘-【云南立才企业管理有限公司】

人力资源板块是公司核心业务领域之一，围绕 “连接人才与企业、优化人力管理” 展开，涵盖职业中介与综合人力服务两大方向，具体服务如下：​

一、职业中介服务（持正规许可，匹配供需）​

该类服务聚焦 “解决企业招聘难、求职者就业难” 的核心痛点，依托团队与资源库，提供全流程招聘支持：​

企业人才推荐​

针对企业不同岗位需求（如技术、管理、销售、行政等），先深入沟通岗位职责、任职要求、薪酬范围及企业文化，再从公司积累的多行业人才库中筛选，通过初筛、背调等环节后推荐给企业，帮助企业缩短招聘周期，减少筛选成本，快速找到匹配度高的员工。​

求职者岗位介绍​

为求职者提供 “一对一” 就业指导，先了解其技能、工作经验、职业规划及期望（如工作地点、薪资、行业方向），再结合企业合作资源，推荐适配的岗位机会，同时提供简历优化、面试技巧建议，助力求职者避开就业盲区，找到符合预期的工作。​

招聘会组织​

定期策划并落地线下 / 线上招聘会，负责场地租赁、企业邀约（覆盖多行业优质企业）、求职者宣传（通过多渠道吸引目标人群）及现场流程管控（如展位布置、人员引导、供需对接协助），为企业和求职者搭建 “面对面沟通” 的平台，提升招聘与求职效率。​

高级人才寻访（猎头）服务​

针对企业岗位需求（如资深行业专家、高管、核心技术负责人等），组建专属猎头团队，通过行业人脉、定向挖掘、竞品分析等方式寻找潜在，对的能力、管理经验、职业素养进行多维度评估，同时协调企业与的沟通，协助谈薪、入职衔接，解决企业 “人才难寻” 的问题。​

二、人力资源服务（非中介 / 劳务派遣类，优化企业人力管理）​

该类服务聚焦 “帮助企业提升人力管理效率、降低管理成本”，提供从规划到落地的全周期支持：​

劳务外包服务​

承接企业非核心业务的人力需求（如数据录入、文档整理、客服支持、临时项目协助等），由公司负责组建专属团队、进行人员培训与日常管理，企业只需明确工作标准与目标，无需承担人员招聘、社保缴纳、考勤管理等繁琐事务，既能保障业务推进，又能让企业专注核心业务发展。​

人力资源规划与培训​

人力规划：结合企业发展战略与业务规模，分析现有人员结构（如岗位配置、技能分布），预测未来人力需求，制定人员编制计划、人才储备方案及晋升通道设计，帮助企业避免 “人力过剩” 或 “人才短缺”，实现人力与业务的匹配。​

定制化培训：根据企业员工的岗位需求与能力短板，设计专属培训课程（如新员工入职培训、销售技巧提升、管理层培训、技能进阶等），通过线上授课、线下实操、案例教学等方式开展培训，同时提供培训效果评估，帮助员工提升能力，助力企业打造高素质团队。​

如需确认具体规格、货期与报价，欢迎联系：云南立才企业管理有限公司 17875213996，地址：云南省昆明市呈贡区龙城街道办事处置信银河广场A座7楼706号房。我们将根据实际需求提供选型建议与供货方案，具体参数以实物为准。