企业合规律师推荐-【山东秉衡律师事务所】

1 【企业常年法律顾问】【用工合规全生命周期服务】企业常年法律顾问服务，日常法律咨询、合同起草审核、律师函出具；围绕招聘入职‑在职管理‑薪酬绩效‑调岗变更‑离职解除‑争议处置六大用工场景，搭建企业人力资源风险防范体系。

2 【用工合规风险体检｜风险报告】企业用工合规体检，对劳动合同、规章制度、用工台账全 面排查，识别法律漏洞，出具风险评估报告与落地整改方案。

3 【规章制度与文书合规建设】修订完善企业考勤、奖惩、绩效等规章制度；指导完成制度民主制定、公示告知法定流程；修订劳动合同、试用期协议、保密竞业限制、离职协议全套法律文书。

4 【调岗调薪、离职辞退专项处置】设计协商解除、过失辞退、无过失辞退处置方案，梳理事实依据与程序，拟定解除通知、离职协议，规避违法解除赔偿风险；指导离职交接、档案社保转移工作。

5 【劳资纠纷应诉及调解】企业劳动纠纷应对，梳理抗辩证据，参与诉前调解、劳动仲裁应诉、诉讼代理，较大限度降低企业赔付损失。

6 【企业合规专题内训】面向企业 HR、管理层开展劳动用工合规专题培训，解答日常用工实务问题，实现事前风险预防。

7 【行政机关法律顾问业务】为政府部门提供合法性审查，行政复议、行政诉讼配套法律服务（服务包含应急管理、生态环境、市场监管等部门）。

8 【综合商事与执行服务】处理买卖合同、借款、建工房产、商事仲裁；企业相关强制执行、执行异议案件代理。

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