劳动人事争议-【江苏瀛苏律师事务所】

• 1. 劳动合同管理： 协助企业起草和审查劳动合同、竞业限制协议、保密协议、培训服务期协议等用工法律文书。
• 2. 规章制度建设： 协助企业建立和修订员工手册、考勤制度、绩效考核制度、薪酬福利制度等内部规章制度，协助保障内容合法、程序合规。
• 3. 劳动争议仲裁与诉讼： 代理劳动报酬争议、工伤认定赔偿争议、解除劳动合同争议、竞业限制争议等劳动仲裁和诉讼案件。
• 4. 裁员与安置方案： 为企业结构调整、业务转型等情形下的裁员或人员安置提供法律方案设计，协助与员工协商谈判，协助防范群体性纠纷风险。
• 5. 工伤事故处理： 提供工伤认定申请、劳动能力鉴定、工伤赔偿协商等环节的法律服务。

如需确认具体规格、货期与报价，欢迎联系：江苏瀛苏律师事务所 17768263928，地址：江苏省徐州市云龙区淮海经济区金融服务中心2栋1单元9层。我们将根据实际需求提供选型建议与供货方案，具体参数以实物为准。