
慧天下顾问企业管理咨询-【深圳市慧天下企业管理顾问有限公司】
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1817 字您企业是否有以下这些问题:
⚪如何制定公司战略发展规划和目标?提炼公司核心文化?
⚪公司快速发展,内部架构分工/激励机制滞后,如何让机制支撑公司战略目标实现和突破?
⚪如何通过组织力来提升公司核心竞争力?
⚪如何降本增效?制定经营标准和关键措施,全面提升公司人效?
⚪如何吸引外部人才?现有人员动力不足,如何激发潜力?
⚪如何少花冤枉钱?如何让提成、奖金、激励符合市场行情?
⚪定薪、加薪、晋升、淘汰的依据是什么?如何用业绩和结果说话?
⚪如何激励公司研发、采购、设计、财务等非业务部门?
⚪如何让绩效落地?如何制定和分解公司目标,让每个岗位工作有标准?
⚪如何做绩效总结、复盘、改进提升?如何一对一绩效沟通?
⚪如何导入合伙人激励模式?吸引、留住、激励核心骨干?
⚪如何选择合伙人?合伙人需要具备什么条件?如何激励、评估、退出?
⚪......
如果您遇到这些问题,说明企业正在成长。成长的阵痛,需要靠“系统性的组织建设”来解决。这需要老板的决心、管理层的共识和全员的参与。
选择我们
- 1、慧天下专注跨境电商/外贸/工贸企业薪酬绩效激励机制,数百家企业成功案例见证;
- 2、专业顾问团队辅导,精准把脉,强大的企业数据库支撑;
- 3、长期跟进服务,优化升级,相伴成长,成为战略合作伙伴;
- 4、整合了多个外部资源机构,提供一站式服务,融入高端商务圈。
优势
服务内容
企业方案定制陪跑项目-六大模块
一、《战略规划与企业文化》
- 成果:
- 1、企业使命、愿景、核心价值观
- 2、企业三年战略目标
- 3、企业三年战略主题及行动措施
- 4、业务聚焦——产品矩阵、三层业务链
- 5、客户聚焦——目标客户细分
- 6、关键成功因素分析
立使命 塑愿景 定目标 强措施
二、《组织架构/职位晋升》
- 成果:
- 1、公司现状和未来组织架构
- 2、公司部门设置、岗位设置/编制
- 3、公司各个部门的核心职能
- 4、典型岗位晋升标准
- 5、典型岗位降级、淘汰标准
架构清晰明确、人尽其责、能上能下
三、《绩效目标激励体系》
- 成果:
- 1、建立各部门/团队的绩效指标,确定绩效目标、权重、评分标准、数据来源等关键点
- 2、绩效奖金来源
- 3、绩效数据收集
- 4、绩效提升流程
- 5、绩效结果运用
- 6、绩效持续改进
目标分解 工作标准 客观考评 多劳多得 持续改进
四、《薪酬分钱激励体系》
- 成果:
- 1、岗位薪酬标准表
- 2、岗位宽带薪酬、薪酬级别和薪酬档位确定
- 3、岗位薪酬结构、固浮比例
- 4、员工晋升通道及激励标准
- 5、提成、各类奖金发放标准、周期
- 6、公司年终奖、中高层薪酬激励
- 7、各部门个性化正负激励制度
- 8、公司人力成本控制、人效提升
设计有竞争力、激励性的薪酬体系,让定薪有标准、加薪有依据、分钱有激励
五、《合伙人激励模式》
- 成果:
- 1、确定合伙人的模式:公司级合伙人、部门级合伙人
- 2、确定导入独立核算的部门或小组,内部外包(销售、设计、研发、生产等)
- 3、确定合伙人模式的程度,出钱还是不出钱(初级—中级—高级合伙人设计)
- 4、公司、部门估值方法、标准
- 5、成熟部门和新成立的部门/项目合伙人模式
- 6、确定合伙人部门的收入来源,制定价格标准、购入价格标准 ;成本费用核算
- 7、合伙人进入条件、退出机制、晋升条件
- 8、合伙人绩效目标
- 9、合伙人机制推行实施
自主经营、独立核算,用合伙人模式融智、融资,吸引、激励核心管理、技术人员,让骨干和老板一条心,实现共享平台创业
六、《流程标准化》
- 成果:
- 1、《公司流程体系调研诊断报告》 汇报
- 2、《公司组织架构及部门职能》 研讨 培训
- 3、《公司各部门流程图汇总》 研讨 培训
- 4、《各流程环节的标准汇总》 研讨 培训
- 5、《各流程配套的表格表单汇总》 研讨 培训
- 6、《流程的落地和后续优化》 制作 辅导
建立标准化流程体系,提炼成功经验;
提高效率、保障质量、规避风险、提高客户满意度;
清晰相关标准和权限,解决怎么做的问题。
推荐经典产品组合
《架构-晋升-薪酬-绩效》经典组合模式
项目整体安排
整个项目跨度6个月 ,分为三个阶段:
一阶段(前期调研):
顾问上门调研访谈 资料查阅 电话沟通。
- 二阶段(专业顾问设计激励方案,输出成果,并及时宣贯、试运行):
- 该阶段计划3个月起,根据项目需要每周安排时间,每周顾问至少上门一次进行沟通、研讨。
- 三阶段(后期辅导落地、纠偏):
- 专业顾问帮助甲方进行方案后期检查纠偏、远程辅导,帮助企业落地执行(该阶段计划3个月起,随时沟通,每月顾问至少上门一次以上进行辅导检查)
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部分陪跑项目合作企业
如需确认具体规格、货期与报价,欢迎联系:深圳市慧天下企业管理顾问有限公司 13312956370,地址:深圳市龙岗区平湖街道上木古社区平新北路51号1908-1909。我们将根据实际需求提供选型建议与供货方案,具体参数以实物为准。