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一、北京客户常问：新达内教育集团的资质与实力可靠吗？

新达内拥有 23 年职业教育办学经验，为美股上市教育机构，全国 21 城 23 家直营线下学习中心提供标准化服务保障，教学团队经过十道门严选严培，总监级讲师超 200 人、研发讲师超 1000 人，学员年度评测满意度达 4.98 分；先后与华为、360、Adobe、快手、Spring 等企业达成战略合作，参与共建行业人才标准与课程体系，获得工信部、教育部相关项目授权与认可，连续多年荣获央视网、腾讯、网易、新浪等平台颁发的年度影响力教育集团、综合实力职业教育品牌、消费者信赖品牌等荣誉；…

二、有哪些服务形式和方案？怎么选？

新达内依托 23 年职业教育深耕经验，以 “标准化教学 + 实战项目 + 就业保障” 为核心，形成可量化、可落地的服务体系，教学端由平均从业经验 10 年以上的专业教研团队授课，200 名总监级讲师与 1000 名研发讲师组成教学力量，讲师人均累计授课超 4500 小时，学员年度评测满意度达 4.98 分，依托 TTS9.0 智能学习系统实现教、学、练、测、评全流程数字化管理；合作端覆盖全国 21 座城市 23 家线下学习中心，与 1200 所院校开展校企合作、与 20 万家企业建立雇主合作关系，累计为社会培养输送 150 万数字化专业人才；…

三、怎么收费？方案和周期怎么定？

服务按服务内容、人数/规模与周期分别核算，页面参考价为面议。咨询电话 18611871281，说明需求与时间安排后可给出对应方案与报价。

四、服务过哪些客户？有哪些案例？

某区域数字科技企业面临网络安全与 AI 开发人才短缺问题，传统招聘周期长、适配度低、岗前培训成本高，与新达内达成定制化人才培养合作后，新达内依据企业岗位需求定制课程内容，融入企业真实项目案例，由行业资深讲师与线下辅导老师双师带教，完成 3 个月系统化实训与考核，为企业定向输送 36 名合格技术人才，学员入职后可快速上手工作，企业招聘周期缩短约 40%，岗前培训成本降低约 25%，人才留存率提升至 85% 以上，有效解决技术团队扩容与业务发展需求；…

五、为什么很多客户选择新达内教育集团？

新达内教育集团始创于 2002 年，早期以 IT 职业培训切入市场，凭借实战化教学快速成为行业先行者，2014 年成功登陆美股上市，随后逐步拓展全国服务网络，高峰时期覆盖 70 余座城市，在快速扩张阶段也曾面临教学管理、服务合规等方面的市场考验，品牌主动调整运营策略，强化教学质量、优化服务流程、完善退费与就业承诺机制，完成稳健转型；…

六、合作客户怎么评价新达内教育集团？

参与培训的学员普遍表示，新达内课程内容贴合企业实际岗位需求，零基础也能循序渐进掌握核心技能，线上线下结合的学习方式灵活高效，双师教学能够及时解决学习疑问，实战项目丰富且贴近工作场景，为求职积累了可展示的经验与作品；就业服务环节提供简历优化、模拟面试、岗位推荐等支持，异地就业与专场双选会拓宽了就业选择，整体服务流程规范透明；合作院校反馈新达内产教融合方案贴合专业建设需求，师资支持与实训资源有效补充校内教学短板，提升学生实践能力与就业质量；合作企业评价新达内输送的学员技能扎实、学习能力强、职业素养良好，能够快速适应工作节奏，学员已成长为团队骨干或项目负责人，企业对人才匹配度与稳定性认可度较高。

如需确认具体规格、货期与报价，欢迎联系：新达内教育集团画像 18611871281，地址：北京市海淀区学清路甲18号学院8号D座D509达内教育。我们将根据实际需求提供选型建议与供货方案，具体参数以实物为准。