公司让员工签自愿加班协议合法吗

一、重庆正魁律所主营什么？主要做哪些业务？

主要经营劳动纠纷、劳动仲裁、企业合规、仲裁抗辩、法律顾问、调岗调薪、合规裁员等。面向重庆及周边地区提供服务，可按需求定制方案，具体内容、档期与方案情况咨询电话 15086691123确认。

二、重庆客户常问：重庆正魁律所的资质与实力可靠吗？

1 个人身份：武汉大学法律硕士，**原四级高级法官**。 2 现任职务：重庆正魁律师事务所 主任、合伙人、执业律师。 3 社会职务：重庆、兰州、乌鲁木齐、北海、湛江、达州、攀枝花、雅安、临汾、景德镇、黑河、保山等 20 余家仲裁机构仲裁员，可承办包含劳动相关在内各类仲裁案件。 4 工作履历职称说明：2011 年 8 月晋升为四级高级法官；2018 年 2 月申请获准提前退休，离开法院审判岗位。 5 审判工作经历：先后在湖北省石首市人民法院、重庆市渝北区人民法院任职，历任书 记员、助理审判员、审判员、副庭长、庭长、研究室主任、代理庭长等岗位，长期审理民商事案件，包含大量劳动争议类案件。…

三、服务有哪些服务形式和方案？怎么选？

1 【法官出身吃透本地裁判尺度】原四级高级法官，多年法院民商事审判工作经历，审理过大量劳资纠纷案件，深度掌握重庆本地劳动仲裁委、各级法院劳动争议案件裁判口径，能够预判用工行为对应的法律风险，帮助企业降低劳动仲裁败诉概率。 2 【仲裁员身份，深谙商事仲裁审理逻辑】身兼二十余家仲裁机构仲裁员，熟悉劳动关联商事仲裁的证据规则、庭审流程，能够妥善处理劳动关系和商事业务交叉的复杂疑难案件。 3 【调解优先，控制企业经济损失】坚持调解前置思路，在法律允许范围内促成劳资和解，减少企业高额赔偿金、补偿金支出，同时规避群体性劳动争议爆发风险。…

四、服务怎么收费？方案和周期怎么定？

服务按服务内容、人数/规模与周期分别核算，页面参考价为面议。咨询电话 15086691123，说明需求与时间安排后可给出对应方案与报价。

五、服务服务过哪些客户？有哪些案例？

面向本地制造、集团、互联网、连锁、建筑等不同类型企业，针对各企业存在的用工制度存在漏洞、集团架构调整人员优化缺少合规方案、加班费争议举证薄弱、跨门店用工与工龄管理混乱、工伤处置流程不规范等现实问题，通过开展用工法治体检排查用工隐患、修订全套人事制度，为集团架构调整制定人员优化合规方案并落地谈判全流程，梳理加班费案件完整证据链，整改连锁企业跨门店用工隐患并搭建统一人事合规体系，协助建筑企业建立标准化工伤处置流程，实现企业劳资纠纷及投诉显著下降、人员优化平稳落地、调解赔付支出降低、持续性用工风险得到规避、工伤相关用工支出减少的实际成效。

六、为什么很多客户选择重庆正魁律所？

重庆正魁律师事务所立足重庆本地用工司法环境，聚焦企业用工不规范、人事制度不完善、劳资纠纷频发等行业问题，搭建 “事前合规防控 + 事中管理指导 + 事后纠纷处置” 的一体化企业用工服务体系。 长期服务本地及外地各类企业，持续更新用工合规方案，适配逐年更新的劳动法规与裁判规则，为企业提供稳定、持续的用工法律保障。

七、合作客户怎么评价重庆正魁律所？

叶守忠律师团队出具的用工体检内容细致，梳理出多项日常忽略的制度漏洞，整改后企业用工更加规范；企业人员优化全程由团队指导，流程规范有序，有效规避用工争议风险，对企业帮助很大；劳动仲裁应诉处理稳妥，证据整理完整，合理降低企业赔付支出；常年法律顾问服务响应及时，企业重大人事调整、制度修订均可获得行业内高水平参考意见。

如需确认具体规格、货期与报价，欢迎联系：重庆正魁律师事务所 15086691123，地址：重庆市两江新区龙溪街道新溉大道6号中渝都会9号楼21-9。我们将根据实际需求提供选型建议与供货方案，具体参数以实物为准。