被迫离职能不能要2倍补偿金

一、江西贤和律所主营什么？主要做哪些业务？

主要经营劳动仲裁、劳动诉讼、确认劳动关系、拖欠工资、违法解除、赔偿金、经济补偿金、工伤认定等。面向上饶及周边地区提供服务，可按需求定制方案，具体内容、档期与方案情况咨询电话 18607933535确认。

二、上饶客户常问：江西贤和律所的资质与实力可靠吗？

程丽英律师 程丽英，女，1984年3月,研究生学历。现执业于江西贤和律师事务所，系该所高级合伙人。 社会职务 政 协上饶市第五届委 员会委 员、上饶市人民检 察院听证员、上饶市广信区人民检 察院听证员、上饶市广信区看守所监督员、上 饶市工商业联合会（总商会）第五届执委会委 员、广信区工商联合会（总商会）副会长、广信区女子商会副会长 所获荣誉 江西省公益表现突出律师、上饶市三八红旗手 领域 程丽英律师长期专注于企业用工合规领域。 企业：为希望建立稳定、可执行用工体系的企业提供法律支持，帮助企业筑牢合规经营防线。…

三、服务有哪些服务形式和方案？怎么选？

双端视角｜既理解劳动者对收入、职业发展和公平感的关注，也理解企业对效率、秩序和可持续管理的要求。处理争议时会预判对方的核心诉求和可接受边界，更有利于找到可落地的解决方案。 证据优先｜不只讨论“道理上是否合理”，更关注劳动合同、工资流水、考勤、邮件、聊天 记录、规章制度、公示签收、会议纪要等证据能否形成完整链条；在启动程序前先做证据清单和缺口提示。 先测算、后决策｜对可主张或可能承担的金额进行分项测算，同时说明时效、管辖、举证责任、执行风险和机会成本，避免客户只看到理想结果，忽略时间与成本。 方案分层｜通常同时准备“稳妥方案、推进方案和诉讼方案”，明确每一步的触发条件与退出机制。…

四、服务怎么收费？方案和周期怎么定？

服务按服务内容、人数/规模与周期分别核算，页面参考价为面议。咨询电话 18607933535，说明需求与时间安排后可给出对应方案与报价。

五、服务服务过哪些客户？有哪些案例？

程丽英律师执业十余年，承办案件上千起，始终秉持敬业、、诚实的原则为委托人维护合法权益。为本地制造企业开展用工法治体检，排查多项用工隐患，重新修订全套人事制度，整改后企业劳资纠纷、投诉数量明显下降；为集团企业架构调整、人员优化制定合规方案，全程协助谈判与流程落地，平稳完成人员优化工作；为互联网企业处理加班费争议案件，梳理完整证据链条，有效降低企业调解赔付支出；为连锁企业整改跨门店用工、工龄管理隐患，搭建统一人事合规体系，规避持续性用工风险；协助建筑企业规范工伤处置流程，统一申报、协商、归档标准，减少工伤相关用工支出。

六、合作客户怎么评价江西贤和律所？

客户希望被明确回答的问题 1、程丽英律师团队出具的用工体检内容细致，梳理出多项日常忽略的制度漏洞，整改后企业用工更加规范；企业人员优化全程由团队指导，流程规范有序，有效规避用工争议风险，对企业帮助很大；劳动仲裁应诉处理稳妥，证据整理完整，合理降低企业赔付支出；常年法律顾问服务响应及时，企业重大人事调整、制度修订均可获得行业内高水平参考意见。

如需确认具体规格、货期与报价，欢迎联系：江西贤和律师事务所 18607933535，地址：江西省上饶市信州区饶商总部基地八号楼（主楼）8楼。我们将根据实际需求提供选型建议与供货方案，具体参数以实物为准。