山东铎盛律师事务所

创立铎盛的初心，源于创始团队十余年执业生涯中反复见证的行业遗憾：太多当事人手握胜诉判决，却因被执行人隐匿转移财产、无财产可供执行，让一纸裁判沦为 “法律空谈”。“赢了官司输了钱” 的无力感，让团队坚定了一个信念：做一家不止于胜诉，更专注于兑现权益的律所。 “铎” 为法铃，振声醒世，“盛” 为厚德，护民而行。 以此为名，山东铎盛律师事务所扎根济南，以 “胜诉只是起点，回款才是终点” 为核心信念，打破传统律所 “诉执割裂” 的行业惯性，首创 “诉执一体化” 办案机制 —— 从案件受理起就植入执行思维，诉讼与执行由同一团队全程跟进，让每一份诉讼策略都为回款服务。 发展路上，铎盛始终以360度案件诊断把控风险，以三维财产调查破解执行困局。成立四年来，累计办结案件 1200 余件，为客户挽回经济损失超 3.6 亿元，靠实打实的回款实绩积累口碑，客户转介绍率超 60%。 从一份初心出发，铎盛不止做定分止争的法律服务者，更做客户权益落地的守护者，让每一份公平正义都能真正触手可及。

1. 民事诉讼法律服务 服务范围 覆盖全案由民事争议解决，包含但不限于： 合同纠纷：买卖合同、借款合同、建设工程合同、租赁合同、服务合同、承揽合同等各类合同争议 物权与房产纠纷：房屋买卖、房屋租赁、房产确权、相邻权纠纷、物业服务合同纠纷、建筑工程质量纠纷等 婚姻家庭与继承纠纷：离婚纠纷、离婚财产分割、子女抚养权争议、遗产继承、分家析产、遗赠扶养协议纠纷等 债权债务纠纷：民间借贷、欠款催收、不当得利、无因管理等 侵权责任纠纷：人身损害赔偿、交通事故、医疗纠纷、名誉权侵权、财产损害赔偿等 劳动与人事争议：劳动合同纠纷、工伤赔偿、工资福利、竞业限制、经济补偿金争议等 公司与商事纠纷：股东权益纠纷、股权转让纠纷、公司决议效力纠纷、合伙协议纠纷、商事仲裁代理等 服务流程 1.初步咨询：沟通案情，明确客户核心诉求 2.案件诊断：多角度拆解案件，评估胜诉概率、执行风险与维权成本 3.方案定制：定制专属诉讼策略，兼顾裁判结果与后续执行可行性 4.证据梳理：指导并协助客户收集、固定、完善证据，形成完整证据链 5.案件代理：起草法律文书，提交案件材料，推进诉讼程序 6.庭审攻防：律师出庭代理，准确质证、辩论，维护客户合法权益 7.判决跟进：解读裁判文书，给出后续执行或上诉建议 8.无缝衔接：胜诉后直接对接执行团队，启动回款程序 服务优势 全案由覆盖，疑难案件攻坚能力突出，二审、再审案件胜诉率领先 执行思维前置，诉讼策略以回款为导向，避免「空有胜诉判决」 精细化办案流程，每个案件专属跟进，实时同步进展 熟悉本地法院裁判口径，庭审经验丰富，应对突发问题能力强

服务范围 覆盖全案由民事争议解决，包含但不限于： 合同纠纷：买卖合同、借款合同、建设工程合同、租赁合同、服务合同、承揽合同等各类合同争议 物权与房产纠纷：房屋买卖、房屋租赁、房产确权、相邻权纠纷、物业服务合同纠纷、建筑工程质量纠纷等 婚姻家庭与继承纠纷：离婚纠纷、离婚财产分割、子女抚养权争议、遗产继承、分家析产、遗赠扶养协议纠纷等 债权债务纠纷：民间借贷、欠款催收、不当得利、无因管理等 侵权责任纠纷：人身损害赔偿、交通事故、医疗纠纷、名誉权侵权、财产损害赔偿等 劳动与人事争议：劳动合同纠纷、工伤赔偿、工资福利、竞业限制、经济补偿金争议等 公司与商事纠纷：股东权益纠纷、股权转让纠纷、公司决议效力纠纷、合伙协议纠纷、商事仲裁代理等 服务流程 1.初步咨询：沟通案情，明确客户核心诉求 2.案件诊断：360度拆解案件，评估胜诉概率、执行风险与维权成本 3.方案定制：定制专属诉讼策略，兼顾裁判结果与后续执行可行性 4.证据梳理：指导并协助客户收集、固定、完善证据，形成完整证据链 5.案件启动代理：起草法律文书，提交案件启动材料，推进诉讼程序 6.庭审攻防：律师出庭代理，以高质量质证、辩论，维护客户合法权益 7.判决跟进：解读裁判文书，给出后续执行或上诉建议 8.无缝衔接：胜诉后直接对接执行团队，启动回款程序 服务优势 全案由覆盖，疑难案件攻坚能力突出，二审、再审案件胜诉率领先 执行思维前置，诉讼策略以回款为导向，避免「空有胜诉判决」 精细化办案流程，每个案件专属跟进，实时同步进展 熟悉本地法院裁判口径，庭审经验丰富，应对突发问题能力强

民事诉讼：覆盖全案由、全审级、全流程，擅长二审、再审及民刑 / 行民交叉疑难案件；创立“360 度案件诊断体系”，评估胜诉概率与执行风险，定制维权路径。成立 4 年累计办结民商事案件 720 余件，整体胜诉率 86%，疑难案件胜诉率 78%。 执行攻坚：构建 “线上大数据 + 线下调查令 + 关联穿透” 三维财产调查体系，配套保全先行、信用惩戒、资产处置、合规促执、执行和解五维攻坚手段，专攻终本案件盘活与隐匿资产追查。复杂执行案件综合回款率 72%，终本案件恢复执行成功率 65%。 诉执一体化闭环：执行思维前置至诉讼全流程，同一团队全程跟进无断层，案件平均周期缩短 30%，客户维权成本降低 25%，实现 “从案件启动到回款” 一站式服务。 实力与保障 成立至今累计办结各类案件 1200 余件，为客户挽回经济损失超 3.6 亿元。业务覆盖民事诉讼、执行攻坚、企业法律顾问三大板块。 核心律师平均执业 10 年以上，多位拥有司法、金融机构从业背景，熟稔本地司法环境；收费公开透明，支持多种计费模式，客户转介绍率超 60%，以能力与回款实绩积累口碑。 铎盛以能力定分止争，以执行兑现正义，切实守护每一位客户的合法权益

客户1：用工方当事人 工人工地发生工伤，用工方私下向其支付13300元补偿款；后工人又通过劳动仲裁拿到全套法定工伤赔偿，拒不返还之前私下补偿，沟通追偿无果。 铎盛代理原告追偿方，援引《工伤保险条例》论证私下补偿协议因违反法律强制性规定无效；围绕不当得利四大构成要件组织证据，要求返还重复获赔款项。 结果：泰安市肥城市人民法院认定构成不当得利，判决被告返还13300元；驳回其余无证据的返还请求；诉讼费保全费按过错由被告承担。 客户2：于女士 于女士2015‑2022年在济南某包装公司任职，公司2019年前未缴纳社保、拖欠工资、单方降薪逼迫离职；公司否认2019年前劳动关系，拒绝支付欠薪与经济补偿金。仲裁支持员工后，公司向法院起诉。 铎盛代理劳动者，收集整理邮箱工作记录、工资流水、通话录音等碎片化证据，形成完整证据链，驳斥公司兼职合作抗辩；厘清底薪加提成薪资结构，准确核算工资及补偿金。 结果：济南市历下区人民法院全部采纳我方观点，确认2015‑2022劳动关系，判决公司支付工资差额4401.64元、经济补偿金76279.5元，诉讼费由公司承担。 客户3：某文旅公司 两名离职员工起诉，主张存在长期劳动关系，索要近二十万的欠薪、未签合同双倍工资、经济补偿金；员工自称月薪1.8万元、用工持续至2023年3月，企业不认可该主张。 铎盛代理被告企业；区分超龄人员劳务关系与适龄人员劳动关系；用工作群、项目周期证据压缩实际用工截止时间至2022年11月；依据工资表推翻1.8万元高薪主张，按6000元每月核算；举证员工自行离岗事实，降低企业补偿责任。 结果：日照市五莲县人民法院采纳我方核心抗辩；超龄员工仅支持劳务工资15000元，驳回劳动类待遇；推翻原告诉求的薪资和用工时长；适龄员工仅支持部分欠薪、双倍工资、半个月补偿金。 客户4：劳务施工人员 当事人受包工头苗某雇佣从事水电劳务，结算单确认尚欠劳务费1.6万元；庭审包工头推翻结算，恶意压低工价；总包单位拒不到庭，拒绝承担责任。 铎盛代理原告施工者，提交微信记录、结算单、用工日报击破包工头毁约抗辩；依据《保障农民工工资支付条例》突破合同相对性，要求总包承担连带责任；主张LPR标准的逾期利息。 法院判决包工头支付劳务费3800元及逾期利息；总包单位对上述债务承担连带清偿责任；驳回对装饰公司的起诉；诉讼费由包工头、总包共同承担。

客观反馈内容：被公司违法辞退，不清楚怎么维权。律师帮我梳理需要准备的证据，理清仲裁主张，把每一步流程讲明白，按照指导准备材料，顺利提起仲裁。

律所始终坚持高质量服务与社会责任并行，积极投身法律公益事业，助力本地法治环境建设。 一是常态化开展公益普法，定期走进社区、产业园区、中小微企业，围绕民间借贷风险防范、劳动用工合规、婚姻家庭权益、执行维权路径等大众高频关切的主题，开展免费法律宣讲与现场答疑，帮助群众与企业提升法律风险防范意识，从源头减少纠纷发生。 二是持续开展法律援助帮扶，为经济困难群众、农民工、老年人等弱势群体开通法律服务绿色通道，对符合条件的案件提供免费法律咨询、文书代写及诉讼 / 执行代理帮扶，助力弱势群体通过合法途径维护自身权益，切实保障司法公平可及。