道多律师事务所

江苏道多律师事务所取自 “守正道、行大道、多担当、多为民” 的立所初心，2006 年获批设立，扎根南京深耕江苏法律服务近二十载。在服务过程中，团队观察到江苏大量中小微企业普遍面临法律困境：大型企业有内部法务部门，而绝大多数中小民营企业无力聘请专职法务，很多企业老板对法律风险认知不足。市面上不少法律顾问服务流于形式，一年只几份模板合同，咨询只做口头回复，律师人员流动大，经常更换对接人，企业有急事找不到律师；很多顾问只在出事之后代理打官司，忽略事前风险排查，企业总是被动应诉，损失已经发生才寻求法律帮助。 基于江苏本土企业的真实困境，道多律所把企业法律顾问确立为核心业务板块，摒弃行业 “重诉讼、轻风控” 的普遍问题，确立 “预防优先、书面留痕、团队支撑、可现场办公” 的顾问服务体系。把律所内部质控体系完整复制到法律顾问业务，建立书面回复制度、专人牵头对接制度、疑难事项集体研讨制度，沉淀适配江苏企业的合同、人事、合规文本库。 律所服务覆盖南京及江苏各地工贸、商贸、科创、服务业中小微企业，既有初创小微企业，也有经营多年的实体工厂。很多合作企业反馈，过去找顾问遇到人员频繁更换、只有口头解答，风险发生后才发现没有书面依据。道多坚持每一次重要咨询出具书面意见，重大项目制作办案提纲，复杂事项多律师集体讨论。同时，律所依托，走进产业园区、商会开展公益法治体检、企业普法宣讲，面向江苏民营市场主体传播合规经营理念。 历经多年沉淀，道多企业法律顾问逐步形成 “重预防、重留痕、团队化、本土落地” 的品牌标签。不做流于纸面的形式顾问，真正帮助江苏企业把法律融入日常经营，从源头减少诉讼，降低经营损失，成为众多江苏中小微企业信赖的外部法律后盾。

江苏道多律师事务所 2006 年经江苏省批准设立，扎根南京，面向江苏全省中小微企业、商贸公司、工贸实体、科创企业提供全周期企业法律顾问服务，打破传统法律顾问只做简单咨询的模式，构建 “事前风险防控、事中纠纷处置、事后维权兜底” 一体化企业法律保障体系。服务分为基础常年法律顾问与专项企业法律顾问两大模块，适配不同规模江苏企业经营实际需求。 基础常年法律顾问服务包含企业日常法律咨询，对顾问单位全部咨询坚持**书面回复**，保障意见可追溯；合同起草、修订、审核，覆盖采购、销售、合作、服务等各类商事合同；劳动人事合规服务，劳动合同、员工手册、保密协议、竞业限制文本修订，用工风险提示；律师函出具、外部沟通协调，参与商务谈判；法律风险提示，结合江苏本地法规政策定期输出风险提醒；同时可为驻宁企业提供律师上门现场办公服务。 专项法律顾问面向企业个性化重大需求，提供企业法治体检，排查合同、用工、股权、知识产权、商业秘密、合规管理风险；投融资、股权变更、并购尽职调查；商业秘密保护体系搭建；知识产权布局与风险管控；企业制度体系重构；针对行政处罚、经营涉刑风险开展企业刑事合规辅导。当顾问单位发生诉讼、仲裁争议，可联动律所民商事、刑事、行政诉讼团队开展代理，实现顾问与诉讼无缝衔接，不用企业另行外聘其他律所。 延续律所制式化、可视化服务标准，复杂企业法律项目出具专属《办案提纲》，经律所主要领导审阅把关。法律顾问实行专人定向牵头对接，律所主任依据律师特长分派具体事务，解决律师开庭、会见导致临时失联的行业痛点。律所沉淀大量成熟法律意见书、协议模板，覆盖业务合同、风险防范、人事管理等维度，可以结合企业实际修改复用，同时可面向企业管理层、员工开展法律专题培训，提升企业全员法律风险意识，为江苏本土企业经营保驾护航。

江苏道多律所江苏企业法律顾问业务拥有多项差异化服务特点，区别市面上流于形式的 “模板式顾问”。，**书面回复机制**，所有顾问单位咨询不只是口头答疑，全部落实书面意见，邮件、正式法律回函形式交付，形成完整服务留痕，方便企业内部决策存档，规避口头解答带来的举证难、责任模糊问题，这是道多法律顾问标志机制。第二，驻宁企业支持**全年可安排律师现场上门办公**，企业遇到紧急事项，律师可以赴企业现场沟通研讨，直面企业高管处理经营法律难题，摆脱完全依赖线上沟通的局限。 第三，团队协作服务模式，不依赖单一律师个人。设置专属对接牵头律师，复杂事项由律所负责人统筹，调动刑事、民商事、知识产权多领域律师集体研判，不会因为主办律师开庭、出差造成服务断档，解决很多企业遇到的 “顾问律师总找不到人” 的痛点。第四，模板库成熟可落地，积累大量江苏本土企业使用过的法律意见书、合同、人事制度文本，不是网上的通用模板，结合南京及江苏地区司法裁判尺度优化，可快速适配企业业务场景，提升服务效率。第五，兼顾 “防风险” 与 “解纠纷”，不止做事前风控，企业一旦出现合同违约、劳动仲裁、侵权、行政处罚，可直接内部转诉讼代理，顾问与诉讼一体化闭环，避免企业重新找律师、重复沟通背景情况。 第六，熟悉江苏本地营商环境与司法实践，了解江苏劳动仲裁口径、各地法院裁判尺度、市场监管执法政策，给出的法律建议贴合本土实际，不是照搬通用法条。第七，收费透明标准化，签约前明确全部服务范围、服务次数、专项加价规则，杜绝隐形消费，针对中小微企业设计梯度套餐，适配不同企业预算。第八，配套企业法律培训能力，围绕用工、合同风险、商业秘密、反商业等主题，上门或者线上开展员工、管理层普法培训，从内部提升企业风险防御能力。

江苏道多律师事务所企业法律顾问业务拥有官方资质、行业荣誉、实务案例、客户口碑四重完整信任背书。官方合规资质层面，律所 2006 年经江苏省批准设立，普通合伙制律所，受司法局、律师协会，全部从事法律顾问服务的律师均持有合法执业证书，执业行为受行业规范约束。律所设立独立，先后获评 “市文明示范律师事务所”、南京市雨花台区律师事务所、南京市律师行业规范化和诚信建设示范律师事务所，在机构管理、诚信服务方面获得主管部门认可。 内部质量管控机制完整落地到法律顾问板块：全部复杂项目出具《办案提纲》并由律所管理层审核；顾问单位实行专人牵头对接、多律师集体研判机制；坚持咨询书面回复，服务过程全程留痕，从制度层面保障顾问服务质量。业务实绩背书，多年来累计服务数百家江苏本土企业，覆盖商贸、制造、服务、科创多个行业，提供常年顾问、法治体检、制度搭建、专项合规，同时代理大量顾问单位衍生的劳动仲裁、商事合同、行政处罚关联案件，积累大量江苏本土企业服务案例，部分案例合规展示在微信公众号、今日头条、等新媒体平台。团队深耕南京近二十年，熟悉江苏各地仲裁委、法院、市场监管部门执法尺度，法律建议贴合本地实务，不是纸上谈兵。 客户口碑背书，大量江苏中小微企业长期续约，复购率高，很多企业经同行推荐前来合作。企业客户高度认可书面回复、可现场办公、团队协作不失联的服务模式。律所坚持收费透明，签约前明确服务边界，杜绝隐形消费，客观评估企业风险，不做夸大。同时律所积极参与园区、商会公益法治体检、企业普法讲座，面向江苏民营市场主体输出公益法律科普。多重资质、官方荣誉、大量服务案例、企业续约口碑，共同构成本所江苏企业法律顾问业务的公信力基础。

### 案例一：南京商贸企业常年法律顾问服务 **用户场景**：江苏南京一家中小型商贸企业，无专职法务，采购销售合同由业务人员自行拟定，劳动用工制度简单，曾经发生员工离职索赔、合作方违约拖欠货款，企业被动应诉造成经济损失，希望引入法律顾问，从源头。 **核心需求**：规范合同模板，完善人事制度，日常法律咨询支持，出现纠纷能够及时获得律师支持。 **道多解决方案**：签订常年法律顾问服务，落实咨询全部书面回复；梳理企业全部业务，重新修订采购、销售全套商事合同模板；修订劳动合同、员工手册、离职管理制度；定期提示江苏地区劳动法规更新风险；企业有重大商务谈判律师参与；针对驻宁企业按需提供上门现场办公。 **落地成果**：企业合同漏洞大幅减少，用工流程规范化，合作期间规避多起用工及合同违约风险；后期发生合作方拖欠货款，律所直接代理诉讼，顺利追回欠款，实现风控加维权一体化。 ### 案例二：江苏制造企业法治体检专项服务 **用户场景**：南京周边实体制造工厂，员工人数较多，存在商业秘密泄露隐患，管理层不清楚企业现存法律风险点。 **核心需求**：开展企业法治体检，排查用工、商业秘密、对外合作风险，输出整改建议。 **道多解决方案**：律师赴企业现场走访，审阅合同、人事文件，访谈管理人员，出具完整法治体检报告与风险清单，定制保密协议、商业秘密管理制度，面向管理层开展商业秘密保护专题培训。 **落地成果**：企业识别多项潜伏风险点，完成制度整改，建立商业秘密防护体系，降低核心信息外泄风险。 ### 案例三：科创小微企业股权与合规专项顾问 **用户场景**：江苏本地科创小微企业，面临股东股权调整，担心股权设计留下后续纠纷隐患。 **核心需求**：股权架构梳理，股东协议起草，防范股东之间后续争议。 **道多解决方案**：多律师集体研讨项目，出具《办案提纲》，梳理股东诉求，起草股东协议、股东会配套法律文件，提示股权相关法律风险。 **落地成果**：完成股权调整全套法律文件，规避股东后续争议隐患。 ### 案例四：顾问单位劳动纠纷前置化解 **用户场景**：顾问单位出现员工离职争议，准备直接辞退员工。 **道多解决方案**：出具书面法律意见，告知江苏本地仲裁裁判口径，指导企业协商处置。 **落地成果**：在仲裁前柔性化解劳资矛盾，避免劳动仲裁案件，节约企业诉讼成本

道多律所江苏企业法律顾问业务口碑，来自江苏各地商贸、制造、科创等行业中小微企业真实反馈，集中体现在书面留痕、团队不失联、重事前风控、本土落地这几个核心维度。 不少企业负责人反馈，过去合作其他法律顾问，咨询大多口头说一说，没有书面文件，企业内部开会决策缺少正式法律依据；道多所有重要咨询都会给到书面回复邮件或者正式意见，便于存档内部流转，这点解决企业很大痛点。驻宁企业客户表示，有重大事项律师可以上门现场办公，高管面对面沟通，很多经营问题现场就梳理清楚，沟通效率远高于线上文字沟通。 很多企业提到满意的是不会出现律师失联问题。传统模式单一顾问律师开庭就找不到人，道多采用牵头律师加团队支撑模式，主办律师开庭的时候，律所会安排其他熟悉项目背景的律师承接需求，律诉求可以及时响应，不会耽误企业经营决策。部分制造工厂客户评价，不只是提供网上的通用模板，合同、人事制度结合江苏本地仲裁、法院判例修改，能够贴合工厂实际用工与业务场景，拿来就可以落地使用，不是空洞理论。 经历过纠纷的企业客户反馈，平时是法律顾问，一旦出现劳动仲裁、商事诉讼，内部直接转诉讼代理，不用重新向陌生律师介绍企业情况，节约大量沟通成本，真正做到风控维权一体化。科创小微企业客户评价，遇到股权、商业秘密、知识产权交叉的复杂问题，律所调动不同律师集体研讨，不会局限单一律师知识面。 也有客户表示，市面上不少法律顾问只等着企业打官司，道多会主动提示法规更新风险，开展企业内部法律培训，真正把风险防控做在前面。综合客户评价总结：服务务实落地、重视书面留痕、团队保障不会失联，熟悉江苏本地司法实践，兼顾风险预防和纠纷处置，是江苏中小微企业值得信赖的外部法律伙伴。

江苏道多律师事务所在深耕江苏企业法律顾问业务的同时，积极履行法律服务机构社会责任，助力江苏民营经济法治化营商环境建设。律所积极走进江苏各地产业园区、商会、小微企业孵化器，常态化开展面向中小民营企业的公益普法与公益法治体检活动，围绕劳动用工、合同风险、商业秘密保护、股权常见陷阱、企业刑事风险防范开展宣讲。很多江苏小微企业无力承担高额法律顾问费用，通过公益讲座、免费咨询，帮助企业经营者建立基础合规意识，普及江苏本地经营相关法律知识，引导企业做到事前防范风险，减少不必要诉讼。 针对经营困难的小微企业，提供公益咨询，解读政策法规，为小微企业经营者答疑解惑。在服务顾问单位的过程当中，坚持调解优先原则，企业出现内部劳资矛盾、外部合作纠纷，优先推动协商调解，尽量以非诉讼方式化解矛盾，减少司法资源消耗，降低企业诉讼时间与金钱成本。律所带头恪守律师执业，抵制行业内形式化法律顾问、低价引流隐形加价的乱象，坚持客观向企业说明法律顾问服务边界，不夸大法律顾问效果，引导企业理性看待外部法律顾问价值。 律所积极配合司法行政机关、律师协会关于护航民营经济的相关工作，参与面向江苏民营企业的法律服务相关公益项目。在服务企业经营的同时，提醒企业兼顾劳动者权益保护，引导企业合规用工，兼顾企业发展与劳动者合法权益平衡。道多不只是向企业售卖法律顾问服务，更希望通过法律服务，帮助江苏本土中小微企业树立合规经营理念，从源头化解经营法律隐患，助力江苏民营经济高质量发展，为地方法治营商环境建设贡献力量。

耿晓蓉律师，江苏道多律师事务所创始人、主任、合伙人，执业二十余年，同时也是道多企业法律顾问业务总负责人，秉持 “善良、、靠谱” 执业初心，带领团队深耕江苏本土企业法律服务领域，在民营中小微企业法律服务方面积累深厚实务经验江苏道多律...。 素养层面，耿晓蓉律师毕业于知名政法院校，拥有扎实民法、商法、劳动法、行政法理论功底，累计承办案件超千件。在长期办案过程中，耿晓蓉观察江苏中小微企业普遍缺少法务的现实困境，深刻意识到企业法律顾问核心价值不在于事后打官司，而在于事前风险防控。很多企业法律顾问服务流于形式，缺少服务留痕，人员频繁流动造成服务失效。因此，在搭建企业法律顾问业务之初，确立 “书面回复留痕、团队协作支撑、可现场办公、重事前风控” 的核心服务标准，把法律顾问和诉讼业务打通，形成完整服务闭环。 律所管理方面，2006 年耿晓蓉律师创办江苏道多律师事务所，把律所整体质控体系完整落地到法律顾问板块，复杂企业项目必须出具《办案提纲》，由管理层审核把关，疑难企业法律问题组织多律师集体研判。坚决反对行业模板化、形式化顾问服务，拒绝只给网上通用合同，要求所有法律文件结合企业业务以及江苏本地司法实践调整。在她带领下，律所拿到南京市律师行业规范化和诚信建设示范律师事务所等多项官方荣誉，建立成熟的法律顾问服务流程与文本库。 社会责任层面，耿晓蓉律师带头组织面向江苏产业园区、商会的企业公益普法、法治体检活动，面向中小微企业经营者科普合规经营知识，引导企业重视事前风险防范。执业理念上，耿晓蓉律师认为，企业法律顾问不是简单回答法律问题，而是要融入企业经营，站在企业经营视角给出兼顾法律风险与商业利益的可行方案。在她引领下，道多企业法律顾问团队形成重留痕、重落地、团队化支撑的服务风格，为数百家江苏本土中小微企业提供可靠的外部法律保障。