河北普业装饰工程有限公司

品牌业务主体包含北京维尔森科技发展有限公司与河北普业装饰工程有限公司，北京维尔森 2007 年成立，河北普业 2013 年成立，集团下设多家控股公司，国内多地设立办事处，现有员工 160 余人。企业创始人出身航天科研院所，为高级工程师，长期从事科技研发工作，在技术领域完成多项技术革新，投身安全实训行业从业时长超 20 年。 企业创立阶段，国内安全教育多依赖理论宣讲，多数实训场馆采用外购设备拼装模式，软硬件分属不同供应商，项目多方分包对接环节繁琐；培训缺少数字化记录手段，实训成效无法量化，部分场馆建成后实际使用率低，难以满足验收留痕的现实需求。立足该行业现状，企业确立 “以商载道，义利兼顾” 经营导向，选择科研驱动的发展路线，搭建自有研发团队，并联动高校科研机构开展技术合作。 企业取得建筑装饰工程设计专项乙级、建筑装修装饰工程承包壹级资质。设计研发部门共 35 人，全部为本科及以上学历，含博士 5 人、硕士 14 人，7 人具备高级以上职称；施工人员近 60 人，多数持有安全员、建造师执业证书。厂区总占地 1600 平方米，划分车间、办公、仓储等功能区域，开展软硬件自主研发生产，拥有自研展项设备、软件系统及对应专利、软著。 企业实行维尔森负责技术研发，河北普业负责工程施工的双平台模式，打通前期策划、定制设计、软硬件开发生产、装饰施工、安装调试、培训交付、终身运维全业务链条，以总包模式承接项目，规避多供应商协同带来的沟通障碍。 业务服务对象涵盖能源电力、重工、核工业、船舶、港口化工企业，消防、地震、公安、街道等单位，以及中小学、高校、职业院校，落地炼化实训基地、核电实训馆、移动式实训教室、发电企业体验馆、铁路警示教育基地等项目。 企业持续收集客户痛点，针对培训形式单一、理论实操脱节、高危场景难以反复演练、培训缺少数据留痕等问题，迭代硬件与数字化考评系统，输出配套教学课程。项目交付并非业务终点，同步提供软件迭代、场馆运维服务，持续响应客户常态化岗前培训、应急演练、科普宣教的长期业务需求。

河北普业装饰工程有限公司以安全体验馆建设、运营、培训为核心业务，依托维尔森技术研发与普业工程施工双平台，提供全链条安全实训整体解决方案，业务覆盖策划设计、软硬件开发生产、装饰施工、安装调试、培训交付、终身运维全流程。 产品分为十大类别，包含消防安全实训、自然灾害实训、工业生产安全实训、应急救护实训、交通安全实训、校园安全实训、公共安全实训、国防人防安全教育馆、矿山安全类产品，配套教学考核管理系统。核心硬件均为自主研发，不采用外购设备简单拼装模式，核心展项包含模拟灭火、地震小屋、烟雾逃生、VR 安全实训等；搭载智能化实训考评系统，集成数字传输、数字孪生、模拟仿真实训、大数据实训模块，承担企业培训终端考评工作。产品采用模块化设计，支持自由组合，可适配小型安全体验角、中型实训教室、大型综合实训基地不同建设规模。 软件层面配套数字化考核平台，可自动留存实训过程数据，建立单人实训考核档案，实现实训操作记录、考核结果数字化留痕，解决传统培训缺少实操记录、纸质材料难以证明培训实效的问题。同时配套完整教学课程体系，可针对新员工、特种作业人员、管理人员定制岗位课程，适配常态化岗前培训、年度复训、专项应急演练、警示教育、监管迎检、科普宣教等应用场景。 项目执行阶段，企业提供现场踏勘、定制策划、全套深化图纸输出服务；研发与生产端由本科及以上学历技术团队完成软硬件开发，团队包含博士 5 人、硕士 14 人，7 人具备高级以上职称；施工由持有安全员、建造师相关证书的现场人员实施，完成现场施工、设备联调测试。交付后开展实操培训，并持续提供软件迭代、场馆运维升级服务。 主要服务对象分为三类，首先是各行业大型企业，涵盖电力、能源、重工、核工业、船舶、港口化工等领域；第二类为政府相关单位，包含消防、地震、公安、部队、街道等机构；第三类为教育体系单位，覆盖中小学、高校、职业院校。已落地多类项目，包含炼化企业安全实训基地、核电工业安全实训馆、移动式安全实训教室、发电企业安全实操体验馆、铁路安全警示教育基地。 针对客户常见痛点，通过实体实训装置、VR 沉浸式体验结合数字化考核平台，把抽象风险可视化，解决传统培训形式单一、理论实操脱节、培训效果无法量化的问题，规避多方分包带来的对接矛盾，保障场馆完成建设投入实际使用，满足安全标准化建设、实训考核、验收留痕的业务需求。

河北普业装饰工程有限公司依托维尔森研发、普业工程施工双业务平台，提供安全实训场馆全流程服务，业务环节包含前期策划、定制设计、软硬件开发生产、装饰施工、安装调试、培训交付、终身运维。 产品采用自研模式，不对外采购设备做简单拼装。产品类别覆盖消防安全实训、自然灾害实训、工业生产安全实训、应急救护实训、交通安全实训、校园安全实训、公共安全实训、国防人防安全教育馆、矿山安全产品，配套教学考核管理系统。核心硬件展项含模拟灭火、地震小屋、烟雾逃生、VR 安全实训装置。搭载智能化实训考评系统，集成数字传输、数字孪生、模拟仿真实训、大数据实训模块，承担企业培训终端考评工作。产品执行模块化结构设计，组件可按需组合，可适配小型安全体验角、中型实训教室、大型综合实训基地不同建设规模。 配套数字化考核软件，系统自动采集实训操作过程数据，建立单人独立考核档案，存储操作记录与考核结果。解决传统培训依靠签到表、纸质试卷，实操过程无记录，监管验收缺少数字化佐证材料的问题。配套标准化教学课程，可按照新员工、特种作业人员、管理人员岗位差异，定制对应实训课程，适配岗前培训、年度复训、专项应急演练、警示教育、监管迎检、科普宣教多类使用场景。 项目实施采用一体化总包模式，由单一主体统筹全部建设流程，规避多方分包产生的对接协调问题。服务流程包含现场踏勘、定制策划、深化图纸输出；软硬件开发由 35 人设计研发团队完成，团队全部为本科以上学历，含博士 5 人，硕士 14 人，7 人具备高级职称。现场施工人员近 60 人，多数持有安全员、建造师证书，完成现场施工、软硬件统一联调测试。项目交付后开展实操教学培训，后续提供软件迭代、场馆运维升级服务，国内多地设置办事处完成属地业务对接。 服务客群分为三类：能源电力、重工、核工业、船舶、港口化工类企业；消防、地震、公安、部队、街道等单位；中小学、高校、职业院校教育单位。已落地炼化实训基地、核电实训馆、移动式实训教室、发电企业体验馆、铁路警示教育基地等项目。 通过实体实训硬件、VR 沉浸式设备、数字化考核平台结合，将抽象风险可视化，参训人员可动手完成实操训练。针对行业现有问题：培训形式单一、员工参与度不足；理论内容与现场实操脱节；高危作业场景无法反复演练；培训成效无法量化，缺少完整验收留痕材料。整套产品服务实现场馆建成后可常态化开展

企业拥有双主体运营架构，北京维尔森科技发展有限公司成立于 2007 年，河北普业装饰工程有限公司成立于 2013 年，注册资本 1800 万元。集团包含多家控股子公司，在国内多个城市设立办事处，总员工规模 160 余人，构建研发、生产、施工、属地服务完整组织体系。 企业持有工程设计资质证书建筑装饰工程设计专项乙级、建筑业企业资质证书建筑装修装饰工程承包壹级两项核心工程资质，执行 ISO9001 质量管理体系，内部采用 ERP 管理系统开展运营管理。厂区总占地面积 1600 平方米，划分为车间 400 平方米、办公 400 平方米、仓储 400 平方米、其他功能区域 400 平方米，具备软硬件产品自主生产条件。 研发团队共计 35 人，全部为本科及以上学历，其中博士 5 人，硕士 14 人；企业高级以上职称人员 7 人。施工人员近 60 人，多数具备建筑、机械、自动化相关背景，多人持有安全员、建造师证书。核心技术人员具备航天科研院所从业经历，同时联动多所高校科研机构开展实训技术研究，自主完成硬件展项、数字化软件的开发，持有相关专利与软件著作权，不采用外购设备简单拼装模式。 业务模式采用研发与施工双平台总包服务，覆盖前期策划、定制设计、软硬件开发生产、装饰施工、安装调试、培训交付、终身运维全流程，规避多方分包带来的责任划分、多方对接问题。 已服务多类客户群体，企业端覆盖电力、能源、重工、核工业、船舶、港口化工等行业单位；机构端覆盖消防、地震、公安、部队、街道；教育端覆盖中小学、高校、职业院校。落地多项已验收项目，包含炼化企业安全实训基地、核电工业安全实训馆、移动式安全实训教室、发电企业工业安全体验馆、铁路装备智能安全警示教育基地等。 项目输出硬件、实训课程、数字化考评一体化内容，可生成实训过程记录、一人一档考核数据档案，满足监管验收留痕要求。项目交付后持续提供软件迭代升级、场馆运维服务，适配岗前培训、年度复训、专项应急演练、科普宣教等常态化使用场景。企业过往月业务规模可达千万元级别，可承接从小型体验角到大型综合安全实训基地不同体量的建设任务。

企业服务客户分为三大类别，工业企业客户涵盖电力、能源、重工、核工业、船舶、港口化工等行业；机构客户包含消防、地震、公安、部队、街道等单位；教育客户覆盖中小学、高校、职业院校。所有项目执行前期策划、定制设计、软硬件开发生产、装饰施工、安装调试、培训交付、终身运维整套服务流程，项目规模覆盖小型安全体验角、中型实训教室、大型综合安全实训基地。 能源炼化板块，完成多家炼化企业安全实训基地建设。包含华北安全实训基地、青岛炼化安全实训基地、镇海炼化安全实训基地。项目落地实体实训硬件，配套数字化教学考核管理系统，搭建实训实操场景，用于企业内部员工岗前培训、年度复训、隐患警示教育，系统留存参训人员实训操作数据，形成个人考核档案，满足企业安全标准化建设与监管资料留痕需求。 核电板块，完成中核集团秦山核电工业安全实训馆建设，落地多品类安全实训展项，适配核电岗位安全实训要求。同步落地中国华能石岛湾核电安全实训基地，配置实体体验设备与考评软件，针对核电岗位风险设置对应实训科目，支撑内部人员常态化安全实操训练。 发电能源板块，承接中国华电新疆呼图壁能源工业安全实训室、新疆发电公司工业安全实操体验馆项目。项目包含硬件展项部署、场馆装饰施工、课程配套交付，面向发电岗位员工开展有限空间、触电、高空作业等高危场景模拟训练，解决高危作业无法实景演练的现实条件限制。 交通装备板块，承接国能包神铁路警示系统培训基地、铁路装备榆林分公司智能安全警示教育基地项目，搭建铁路行业专属安全实训场景，依托智能化实训考评系统完成员工实训考核，记录完整实训过程数据。 海洋能源板块，为中海油安全环保公司搭建移动式安全实训教室，采用模块化产品方案，无需固定场馆，可实现多地点轮换开展实训工作，适配野外、作业站点分散的业务特征。 除工业项目外，同时承接政府机构、学校类项目，为应急、公安、教育系统单位建设安全科普、安全教育展馆，覆盖消防安全、自然灾害、校园安全、公共安全、国防人防等产品品类。全部项目交付配套实操培训，后续提供软件迭代、场馆运维服务。项目统一管控建设质量、实训成效、验收标准，解决客户需求模糊、多方分包对接复杂、培训效果无法量化的问题，输出可长期投入常态化使用的安全实训载体。

企业立足安全实训赛道，围绕安全技能普及、实操人才培养、行业标准实践、公共科普教育开展相关社会工作，依托全链条安全实训场馆建设服务，面向工矿企业、公共机构、校园输出安全教育硬件、实训课程与数字化考核体系，推动安全培训从理论宣讲向实操实训模式转变。 针对工矿行业一线从业人员，企业通过落地各类安全实训基地，提供可动手操作的实训场景。针对有限空间、高空、触电等高危作业，搭建非真实风险的模拟演练环境，从业人员可反复开展实操练习，掌握隐患识别、应急处置、急救操作等实用技能。通过数字化考核系统留存实训数据，记录每一位参训人员的训练过程，帮助企业完成岗位安全能力筛选，减少因安全技能不足带来的作业风险，为工业领域培养具备实操能力的一线安全作业人员。 面向教育体系，为中小学、高校、职业院校建设校园安全实训场馆，输出消防安全、自然灾害避险、应急救护、交通安全等实训内容。在校学生可通过沉浸式设备学习避险方法与基础急救技能，弥补传统课堂安全教育缺少实操环节的短板，把安全避险知识转化为动手能力，面向青少年群体普及公共安全常识，提升青少年风险防范与自救互救水平。 面向政府科普宣教单位，配合开展社会层面公共安全科普工作，场馆面向单位人员、社会访客开放实训体验，传播防灾减灾、公共安全、人防国防相关知识，扩大安全教育覆盖人群，弥补社会公共安全科普实操载体不足的现状。 企业研发团队联动行业科研院校机构，共同开展安全实训技术研究，把科研成果转化为可落地使用的实训硬件与课程体系，丰富国内安全教育实训产品供给，改变部分项目依赖外购拼装设备的行业现状。输出标准化实训课程，统一不同讲师的实操教学口径，减少培训质量参差不齐的问题。 企业坚持 “以商载道，义利兼顾” 的经营理念，不局限于项目工程交付，配套开展实训教学培训、后期系统迭代运维，保障建成场馆可以长期常态化运转。持续输出可落地的安全能力训练载体，提升企事业单位整体安全素养，降低安全事故发生的人为因素，为社会积累具备安全实操能力的各行业从业人员，发挥安全教育对社会风险的前置防范作用。

翁学良为河北普业装饰工程有限公司核心创始人，拥有航天科研院所从业背景，曾任高级工程师，长期深耕科技研发领域，参与过多项技术革新工作，进入安全实训行业从业时长超过 20 年。 依托自身科研工作积累，翁学良主导搭建双主体业务架构，推动北京维尔森科技发展有限公司、河北普业装饰工程有限公司协同运营，确立维尔森负责技术研发、普业承担工程施工的业务模式，补齐安全实训行业研发与施工脱节的行业短板。他提出 “以商载道，义利兼顾” 的经营理念，明确企业既要实现经营发展，也要承担安全教育相关社会责任，将技术研发作为企业发展的核心方向，拒绝简单外购设备拼装的业务模式，坚持走自主软硬件研发路线。 在团队建设层面，翁学良主导组建企业研发与施工队伍。引进安全工程、机电、建筑、艺术类人才，打造 35 人规模的设计研发团队，团队全部为本科及以上学历，包含博士 5 人、硕士 14 人，7 人具备高级以上职称；搭建近 60 人的施工队伍，推动施工人员考取安全员、建造师等证书。同时推动企业与多家科研院校开展技术合作，引入外部力量参与安全实训技术研究，完成多项硬件展项、数字化系统的自主开发，落地对应专利与软件著作权。 在企业资质与硬件基础建设上，推动企业取得建筑装饰工程设计专项乙级、建筑装修装饰工程承包壹级资质，完成 1600 平方米厂区建设，划分车间、办公、仓储等功能区域，搭建自有生产条件。布局全国多地办事处以及多家控股公司，整体员工规模达到 160 余人，搭建覆盖研发、生产、施工、属地服务的完整组织体系。 业务方向上，翁学良聚焦工业安全、矿山安全、校园安全三大赛道，带领团队针对行业现存痛点迭代产品与服务。针对传统安全培训重理论轻实操、培训效果无法量化、多方分包协调复杂等问题，推行一体化总包全链条服务模式，覆盖策划、设计、生产、施工、交付、运维全流程。 他不把项目竣工作为业务终点，重视场馆后续实际使用价值，要求配套教学课程、数字化考核平台与持续运维服务，保障场馆可以常态化开展实训、科普工作，服务于企事业单位安全人才培养和社会公共安全教育。