品牌故事
2022年7月，新投集团下属全资子公司-成都香城人力资源开发有限公司成立；2024年5月，组建成都市新都区中小微企业劳动关系事务托管服务团队；2024年5月，成立社区服务事业部；2024年8月，香城人资下属智汇城市运营公司上线新享到家生活服务平台小程序；2024年8月，香城人资承办留在成都 筑梦未来—香遇·创享季新都区2024年百日万企高校毕业生等青年暨失业人员专场招聘会；2025年2月，香城人力全资子公司成都聚新人才职业技能培训学校有限公司成立；2025年2月，联合主办立园满园 进解优促2025年春风行动招聘会；2025年3月，香城人资全新AI智能客服助手上线；2025年10月，新都共享用工平台小程序上线；2025年11月，荣获诚信经营示范单位权威认证；2025年12月，举办2025年就业服务基层行——走进新都·西南石油大学站活动；2025年12月，通过质量管理体系（ISO9001）、环境管理体系（ISO14001）、职业健康安全管理体系（ISO45001）和信息安全管理体系（ISO27001）四项国际标准认证；2026年1月，举办智汇香城·赋能未来油服与储能行业专题培训；2026年2月，成都香城人力资源开发有限公司青羊分公司注册成立；2026年3月，国有人力资源招聘平台新都招聘网正式上线。
公司简介
成都香城人力资源开发有限公司成立于2022年7月，是成都新都投资集团有限公司全资子公司，是新都区落实人才强区战略、赋能产业发展的国有专业化人力资源服务平台。下辖市场化人力资源公司、聚新培训学校、保安服务公司3家子公司，并在青羊区设立分支机构，形成总部统筹、部门协同、母子联动、全域覆盖的一体化运营格局。公司围绕根植新都、服务成渝、辐射全国战略定位，深度融入成渝地区双城经济圈建设大局，构建6+3核心发展体系，深耕招才引智、人事代理、派遣外包、培训教育、管理咨询、人才服务六大主业板块，打造人才引、育、用、留全生命周期服务生态；同步搭建数字化赋能（新都招聘网）、生态圈聚合（新都区人才发展促进会）、规范化保障（新都区劳动关系事务托管服务中心）三大支撑平台，优化区域人才发展生态，助力企业提质增效与区域产业升级。
产品与服务特点
公司为四川省人力资源行业协会会员单位、成都市人力资源研究会副会长单位、新都区人才发展促进会秘书长单位，与省、市人才集团建立深度战略合作。公司坚持合规经营、品质立企，资质体系完备齐全，依法持有人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证，通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系、ISO27001信息安全管理体系4项国际认证，荣获重合同守信用单位、AAA信用认证等9项权威荣誉，构建起国际标准+行业认证双轨支撑体系，以国企公信力+专业服务力打造成渝地区国有人力资源服务企业。500+家服务企事业单位，50000+人才输出，300000+人才储备。
资质与信誉
成都香城人力资源开发有限公司已通过质量管理体系（ISO9001）、环境管理体系（ISO14001）、职业健康安全管理体系（ISO45001）和信息安全管理体系（ISO27001）四项国际标准认证。这标志着香城人资在人力资源服务领域的综合实力与标杆地位获得权威认可，公司迈入规范化、标准化、可持续发展的全新阶段，也标志着香城人资能为客户提供更规范、更可靠、更可持续的高质量人才服务。荣获诚信供应商、诚信经营示范单位、企业信用等级3A、服务质量信誉3A、重服务守信用企业、重合同守信用企业、重质量守信用企业、资质等级3A共9项权威认证。这不仅是对香城人资深耕人力资源服务赛道、坚守诚信经营、践行国企担当的官方认可，更是香城人资立足新都、服务成渝，以优质供给赋能产业生态的实力彰显，进一步推动香城人资服务标准化、供给精准化、运营合规化。
合作客户
西南石油大学、旭瓷新材料、眉山中车、正恒动力、法瑞克电气科技、金杯电工（成都）、中曼石油设备制造、宏业电力、捷贝通石油、泸州航发
客户评价
客户普遍认可香城人力资源的国企公信力和专业服务力，评价其服务规范可靠、响应及时、资源丰富。西南石油大学等合作单位表示，香城人资在人才招聘和派遣外包中展现出高效执行力和诚信经营理念；中小企业反馈其劳动关系托管服务有效降低了用工风险；社区服务项目获得居民好评，认为其提升了生活便利性。整体来看，香城人资以标准化流程和个性化方案赢得市场信赖，是区域内值得信赖的人力资源合作伙伴。
社会责任
香城人力资源作为国有专业化服务平台，积极履行社会责任，助力区域人才强区战略。通过举办多场大型招聘会如百日万企高校毕业生专场和春风行动，促进就业创业；搭建新都共享用工平台和AI智能客服，提升人力资源配置效率；开展油服与储能行业专题培训，赋能产业升级；推动中小微企业劳动关系托管服务，优化营商环境；上线新享到家生活服务平台，服务社区民生。累计服务企事业单位超500家，输出人才超50000人，储备人才超300000人，为新都区及成渝地区经济高质量发展提供坚实人才支撑。
创始人
成都香城人力资源开发有限公司由成都新都投资集团有限公司全资设立，法定代表人高峰。公司依托新投集团国企背景和区域资源优势，由专业管理团队运营，团队核心成员具备多年人力资源服务、产业运营及企业管理经验，致力于推动公司成为成渝地区国有人力资源服务标杆企业。创始人背景体现国企担当与市场化创新结合，确保公司战略稳健、服务专业。
