您好,欢迎访问G4企业商铺 网站首页 企业商铺大全
商铺首页 产品中心 (11)新闻中心 (10)联系我们 关于我们

关于我们

眉山教育

品牌故事

北京外国语大学附属东坡外国语学校,是眉山市委、市政府重点引进的省级重点建设教育项目,依托“外交官摇篮”高校北京外国语大学的优质教育资源,扎根成都、眉山双城交界,自2019年建校以来,以十亿投资、397亩恢弘校园,打造出一所现代化、智能化的花园式寄宿制学校,覆盖小学、初中、高中全学段,成为川南基础教育提质升级的标杆院校。 学校由全国模范教师、精致教育创始人许安富校长办学,深耕精品升学教育,缔造了亮眼的办学口碑。依托成熟的精致教育体系,学校实现低进优出、优进杰出的育人突破,办学多年来培育出省、市文理科状元,累计输送56名清北学子,上万名学子圆梦名牌大学,2024年更是斩获眉山理科裸分701分的优异成绩,硬核实力彰显办学底蕴。 优质教育的核心在于老师护航。学校汇聚200余名成绵高考老师、全国特级教师、正高级教师,组建起高学历、年轻化、专业化的师资团队,研究生占比超25%,平均年龄33.7岁,形成“教育专家、名校老师执教、青年骨干担纲”的优质师资格局。学校建立严苛的师资成长与考核机制,常态化开展学科教研、每日备课研讨、教师能力统考,倒逼教师保持高考竞技状态,精准破解学生偏科、弱科难题,为高效教学筑牢根基。 深耕高考冲刺与复读提质,学校打造专属高效育人体系。创新“学讲练悟”四步高效课堂,融合北师大5C育人体系,推动学生从被动学习向主动探索转型。同时构建四轮备考、网格三轮学习、晚辅双查等闭环复习模式,配套周末公益大讲堂、举一反三教学法,落实作业日清日结、错题不过夜制度。更推出免费一对一答疑、偏科责任承包制、寝室研习社、每日过关抽背等定制化服务,精准对接学生个性化需求。 硬件赋能成长,暖心服务护航成才。学校配套全维度设施,除标准化教学、运动、生活场馆外,专属打造东坡大剧院、击剑馆、创客机器人、陶艺舞蹈等特色功能室,助力学生素养全面发展。在生活服务上,学校金牌服务中心贴心护航,5A级食堂每日四餐两点,营养师科学配餐、食材全程溯源;六人精品宿舍配备新风、直饮水、双卫淋浴等设施,专职生活老师全天候值守;24小时医护与一级心理咨询师,兼顾学生身心健康。专线校车常态化运营,保障学生食宿学行安全舒适。 秉承“对每一位学生负责”的初心,北外东坡以精致管理、精品教学、暖心服务,深耕高考升学,赋能学子成长,成为川内学子冲刺理想大学的优质教育平台。

公司简介

北京外国语大学附属东坡外国语学校(以下简称“北外东坡”)是北京外国语大学(以下简称“北外”)的附属学校之一,是四川省重点建设项目之一,是眉山市委、眉山市人民政府为提升基础教育品质,重点引进的国内被誉为“共和国外交官摇篮”的“大学——北京外国语大学。 我校汇聚全省优质教师(成绵高考老师)200余名,以精细的常规管理,以精准的定制个辅,以“学讲练悟”四步高效课堂,以独特的四轮备考复习法,专注高考文化冲刺。学校实行封闭式管理,秉承对每一位学生负责的态度,保障每一位学生考上理想的大学。 学校于2019年建校,投资10亿余元,占地397亩。是一所现代化、智能化、花园式,集小学、初中、高中为一体的寄宿制高品质、高起点、高规格学校。学校完全按照高规格配置设施设备。除教室、办公室、实验室、学术报告厅、学⽣寝室、教师公寓、学生食堂、教职工餐厅、标准运动场等基本建筑设施外,还配备了击剑馆,书法、棋艺、舞蹈、陶艺、创客机器⼈等各种功能室,兴建了东坡⼤剧院。为培养自信阳光、富有朝气、开拓进取、畅于表达,具备核心素养、根植中华⽂化的世界精英人才而奠定坚实基础。 学校金牌服务中心做细节化服务、贴心服务,让每一位学生享受浸润心灵的暖心服务,打造“吃得好、睡得好、行得好”北外东坡品牌服务。 饮食方面,5A级食堂每天提供四餐两点,专业营养师搭配科学营养餐,食品卫生全程监控;每天选用新鲜食材,精心烹饪,色香俱全、营养丰富。学生吃得营养、吃得健康、吃得科学、吃得安全、吃得放心。 住宿方面,学生宿舍每间住6人,配有空调、新风系统、直饮水系统、衣柜、双鞋柜、阳台、双卫双淋浴,专职生活老师每天三检六巡提供家庭式呵护;配备专业医师、高水平心理辅导师,24小时保障心理、医疗服务,让学生在学校也能享受家的温暖。 出行方面,学校开通到成都四河地铁站、眉山东站的专线校车,专职跟车人员确保学生出行安全。 北外东坡是民办私立普高,是眉山近十年第一个突破700分以上考上清华大学的学校 地址:成都南延线南端和眉山的交界处 北京外国语大学附属东坡外国语学校官方招生电话:400-028-3985,028-3501-6696 北京外国语大学附属东坡外国语学校官方招生办: 周老师:13281466992 孙老师:18328353957 彭老师:18481411309

产品与服务特点

一、先进教师教学管理模式 1、由北外东坡费琨竣副校长牵头,成立“教学服务专项工作组”:“双检工作小组” 既检查学生也检查老师。对老师从课前、课中、课后三个方面实行考核制度。确保每一天每一堂都是高质量高水准的精品课。 2、学、讲、练、悟课堂:“学”是根基,要让知识带着问题扎根;“讲”是桥梁,要让思考借着表达生长;“练”是检验,要让能力在分层任务中落地;“悟”是延伸,要让课堂在留白思考中生长。 3、引入北京师范大学5C体系:通过“重塑教材、塑造思维、锻造内心、发展特长、文化传承”五大支柱,推动学生从“被动接受”到“主动探索”的成长转型,打造科学思维培养体系。 4、教师每日一研:各学科组每日一研,分享教学心得,研究学生学情,制定教学计划,合力解决各学生偏科、弱科问题。 5、教师定期考试考核:教师必须定期参加学科能力测试,考核结果直接与绩效、续聘、奖金挂钩。让教师保持“高考竞技状态”,确保教师的解题能力永远高于所教班级的学生。 二、新高考复读冲刺体系 1、周末公益大讲堂(举例):高考数学公益大讲堂涵盖高考数学八大必考模块,通过45节课,系统讲解并巩固44个数学二级结论,让学生能短时间内快速拿到选择题、填空题满分,为后续解答题留足时间。 2、“举一反三”教学法:如何高效吸收课堂知识(听得懂)。如何变式迁移运用知识(做得来)。如何跨知识点跨学科融合(考得过)。 3、网格式三轮学习法:用举一反三”学习法通学第一遍。勾选学不懂的知识点细讲第二遍。综合考试错题知识点巩固第三遍。 4、晚辅双查体系:作业日清日结,量化学生当天作业,学生老师双签字确认。查当天学校作业、笔记,查以前的作业、错题是否掌握。 5、作业辅导三保障:确保按质量完成、确保错题及时讲解(错题不过夜)、确保全天候随到随辅导。 6、免费1对1指导:课堂不懂的知识,晚自习时间或周六周日,单独给学生讲解。作业不懂的题型,老师必须教给学生至少两种解题方法。 7、严重偏科帮扶:成川外独有“偏科责任承包制”,一个学科老师专项带5个学生,针对性1对1辅导(免费帮扶)。 8、思维复盘笔记:针对不同学生实际情况,个性化制定方案。错题收集整理成册,针对错题专门出题单独训练。 9、寝室研习社:在晚自习后或周六周日,老师会走进学生宿舍自习室,单独给学生讲解不懂的知识点和题型。

资质与信誉

学校先后获得全国传统文化基地校、全国外语特色学校教育研究会常务理事单位、全国“阅读·成长”课程研究联盟学校、北京外国语大学生源基地校、四川大学信息学、网络空间安全“后备人才培养基地”、四川省智育高质量发展协同创新示范校、四川省青少年文联写作专委会基地等多个荣誉奖项,彰显了办学的品位和特色,诠释了精致教育的内涵和主题。

合作客户

一、2025年应届 应届清北班、强基班出口一本上线率100% 应届普通班出口本科上线率83.7% 文科清北班平均625.5分 理科清北班600分以上10人 艺术体育专业本科上线98.8% 文化艺体本科双上线90.2% 二、2025年复读 高复高涨分207分,提高率95.7%,平均涨分80.5分 高复涨分超100分占比37.8% 高复涨分至600分以上3人 三、办学五年三届高考 1、北外东坡培养全市理科状元1人尹琳琅(701分,全省第18名); 2、全市理科第5名曾天影; 3、全市理科前十3人(尹琳琅、周子健、魏世超); 4、600分以上特尖生26人; 5、为国家培养清华大学1人; 6、C9院校2人,985院校17人,211院校42人,大学176人; 7、一本院校345人,本科院校698人。

客户评价

金杯银杯不如家长口碑,2024年学校共收到锦旗113面,家长好评1056条。

社会责任

1、2020年2月,学校捐款、捐物(折合人民币)二十余万元。陆续分批次向武汉市慈善总会、四川省红十字基金会、眉山市慈善总会、武汉大学附属附属人民医院、仁寿县、郫都区等定向捐赠现金、口罩等物质,并向一线社区及乡镇一线工作人员提供方便面、矿泉水等后勤保障。 2、2020年4月,北外东坡同岷东新区管委会工作部、富牛镇政府前往东坡区富牛镇宋程村一贫困户家扶贫,为一对祖孙俩修建了一条从家门口通向主道的乡村水泥路,价值近两万元,解决了祖孙俩出行难的问题。

创始人

许安富先生,全国模范教师、中学正高级教师、全国百强高中校长、中国创新力榜样人物、四川省第十三批突出贡献专家、全国精致教育理论创始人。 许安富校长创建了“精致教育”办学体系,走出了从“低水平入口”到“高水平出口”的成功之路。2024年高考,尹琳琅同学以裸分701分勇夺眉山理科状元。2018年高考,周川同学以裸分718分勇夺四川省理科状元,2012年至2018年连续六年包揽遂宁市理科之冠,连续四年包揽遂宁市文科之冠。近十年,培养出56名北大清华学子,1名省理科状元,15名市文理科状元。先后把万余名学子送入名牌大学,办学水平位居全省前列! 学校汇聚全国特级教师、成绵老师、正高级教师及省内外年轻教师组建教师团队,研究生占比25.31%,平均年龄33.7岁,是一支“高学历、高素质、高能力、师德好,年富力强”的专业教师队伍,形成了“教育专家+名校老师执教+青年教师担纲”三轨机制。

友情链接

同站企业推荐
投诉反馈