杭州万通汽车学校

# 杭州万通汽车学校新能源汽车方向品牌故事 扎根汽车职业教育沃土三十余载，杭州万通汽车学校始终循着汽车产业发展的浪潮稳步前行，以 “明德精技，知行合一” 的校训为根基，以培养贴合行业需求的汽车技能人才为初心。当新能源汽车产业迎来发展机遇，成为汽车行业转型的核心方向，杭州万通敏锐捕捉到行业对新能源汽车技术人才的迫切需求，依托中国东方教育集团的办学积淀与全国资源优势，顺势打造新能源汽车相关培养板块，将其列为学校核心特色培养板块，在钱塘江畔开启了新能源汽车技能育人的探索之路，让万通的汽车教育基因，在新能源时代绽放新的光彩。 培养板块创立之初，杭州万通便深知，新能源汽车教育与传统燃油车教育有着本质的不同，三电系统、高压安全、智能电控等核心技术，是新能源汽车技术的关键，而行业的快速发展，也要求板块教学必须紧跟技术迭代的步伐。为此，学校教育研究院组建专项研发团队，深入走访奇瑞、比亚迪等新能源汽车制造企业，调研全国各大新能源汽车 4S 店、维修连锁机构，与行业技术总监、一线维修技师深度交流，梳理出新能源汽车行业不同岗位的技能要求与能力标准，打磨出适配行业需求的课程体系，开设新能源汽车技术应用、新能源汽车技术特色管理班、新能源汽车技术高级技师三大细分板块，分别覆盖基础技术培养、技术 + 管理复合型能力打造、高档检测维修进阶能力培育，适配初中学历及以上不同学子的学习需求，让不同基础、不同职业规划的学子，都能找到适合自己的学习路径。 一支优异的师资团队，是新能源板块育人的核心底气。杭州万通为新能源板块组建了一支兼具理论功底与行业实战经验的双师型师资队伍，授课教师均来自学校新技术教研组、机电教研组，其中不乏像韩平、刘峰这样曾任职于知名汽车 4S 店新能源维修岗位的技师，像李明这样手握国家实用新型专利、在新能源汽车技能大赛中斩获大奖的讲师。这些老师不仅精通新能源汽车三电系统检测、高压安全防护、整车故障诊断等核心技能，更熟悉新能源汽车行业的实际岗位场景，他们摒弃 “照本宣科” 的教学模式，将自己在企业一线积累的维修案例、故障排查技巧融入课堂，比如把快充桩故障、电池单体压差、电机电控系统故障等真实工作难题变成教学素材，让学子在校就能接触到行业实际遇到的问题。同时，学校会定期组织教师参与新能源车企的技术培训，同步掌握电池管理系统升级、智能电控技术优化等行业前沿知识，确保教学内容始终与行业技术标准衔接，让学子学到的都是当下企业用得上的实用技能。 新能源汽车技术的核心在实操，杭州万通始终坚守 “七分实践、三分理论” 的教学原则，为新能源板块倾力打造专属的新能源汽车实训中心，让 “教室即车间，实训即实战” 成为教学常态。从主流新能源教学整车、电池包检测平台、电机电控实训台，到高压安全模拟装置、充电桩运维模块，板块实训设备一应俱全，实训场地的布置完全贴合新能源汽车维修企业的真实环境，而且实训设备会跟随行业技术发展定时更新，确保学子接触到的是行业主流的技术与设备。针对新能源汽车高压操作的特殊性，学校还开设高压系统安全操作专项实训，让学子从入门就养成标准化的操作习惯，掌握规范的高压防护流程。在教学中，学校采用理实一体化模式，讲完理论知识即刻开展实操训练，搭配项目工单教学、导师训练计划，针对电池包拆装、三电系统检测等核心技能，由讲师一对一或分组手把手指导，同时推行阶段达标考核模式，学子未通过考核可免费重新学习，直至熟练掌握，用扎实的教学保障，让零基础的学子也能一步步筑牢新能源汽车技术根基。 校企协同，是杭州万通新能源板块成长的重要助力。依托中国东方教育集团与 30000 余家企业建立的长期合作关系，板块与奇瑞汽车集团、首都机场巴士等知名企业建立深度校企协作，将企业需求融入人才培养的全过程。学校与合作企业共建实训基地、一同制定人才培养方案，开设新能源汽车定向培养班，根据企业的岗位需求定制教学内容，让学子在校所学直接对接企业岗位要求；邀请企业技术总监、一线技术骨干进校授课，将企业的真实项目案例、技术标准带入课堂，同时组织学子走进企业参与下线检测、售后维修、实训项目实操等活动，让学子近距离接触企业实际工作环境，积累宝贵的实战经验。此外，学校还承办新能源汽车相关技能大赛，与企业一同开展研学活动，以赛促学、以研促练，让学子在技术交流与比拼中提升技能功底，拓宽行业认知。 在传授板块技能的同时，杭州万通新能源板块从未忽视对学子综合素养的培养。学校将职业素养教育贯穿教学全程，通过三教三训、职场模拟、五大职业能力培训、户外拓展等方式，培养学子的职业礼仪、沟通能力、团队协作能力；实行半军事化管理，培养学子良好的学习和工作习惯。同时，学校为学子搭建了技能与学历双提升的通道，与近百家大中专院校合作，让学子在学习新能源汽车技能的同时，可同步考取相关学历相关凭证，还为学子提供新能源汽车行业近百种权威技能认证的报考与培训指导。针对有创业意愿的学子，学校建立了完善的创业帮扶体系，从店址选择、店面设计，到零配件采购管理、财务营销方案制定，提供全流程的指导，还为创业学子对接行业资源、提供客源与货源支持，让学子不仅能学好技能，更能走好职业路。 多年来，杭州万通新能源板块的育人成果，藏在每一位学子的职业成长里。有零基础入学的学子，在这里从汽车电工电子基础学起，一步步掌握新能源汽车三电系统维修技能，毕业后通过学校推荐进入新能源汽车 4S 店成为维修技师，独立完成整车故障诊断与维修；有学子凭借在校期间积累的技术与管理知识，入职快修连锁机构，逐步晋升为店面技术主管、店长；还有学子依托学校的创业帮扶体系，创办了属于自己的新能源汽车维修门店，吸纳万通学生共同发展，在新能源汽车后市场闯出了自己的一片天。一批又一批的万通新能源学子走出校园，投身新能源汽车制造、维修、运营等各个领域，成为行业发展的中坚力量，为新能源汽车产业的发展注入了源源不断的技能人才动力。 如今，新能源汽车产业仍在持续发展，技术迭代不断加快，杭州万通汽车学校的新能源板块也始终保持着成长的节奏。从课程体系的持续优化、实训设备的迭代升级，到校企协作的不断深化、师资团队的持续打磨，板块始终坚守职业教育的初心，以产业需求为导向，以技能育人为核心。未来，杭州万通新能源板块还将继续深耕技能育人之路，不断探索更贴合行业的教学模式，搭建更广阔的就业创业平台，让更多怀揣汽车梦想的学子，在这里掌握新能源汽车核心技能，以一技之长立足行业，在新能源汽车的时代浪潮中，实现属于自己的职业梦想，同时也为新能源汽车产业的高质量发展，持续输送更多实用型、复合型的技能人才。

杭州万通汽车学校新能源汽车相关方向介绍 杭州万通汽车学校的新能源汽车相关方向是学校贴合新能源汽车产业发展趋势打造的核心特色培养板块，隶属于港股上市企业中国东方教育集团，依托集团三十余年职业教育办学积淀，对标新能源汽车行业人才需求，开设新能源汽车技术应用、新能源汽车技术特色管理班、新能源汽车技术高级技师等多个细分培养板块，采用理实一体化的核心教学模式，聚焦新能源汽车核心技术与岗位实操能力培养，为行业持续输送兼具技能功底与职业素养的实用型、复合型技术和管理人才。培养板块招生覆盖不同学历层次，适配各类学子的学习需求与职业发展规划，是想要投身新能源汽车行业学子的优质选择。 一、细分培养板块与招生对象 新能源汽车技术应用：招生对象为初中学历或同等学历学子，无基础要求，从零开始开展系统教学，注重新能源汽车基础技术与实操能力的培养，适配行业基础技术岗位需求。 新能源汽车技术特色管理班：招生对象为初中学历或同等学历学子，在培养新能源汽车核心维修技术的基础上，融入企业管理、门店运营相关内容，侧重技术与管理双能力培养，适配行业技术管理类岗位需求。 新能源汽车技术高级技师：招生对象为初中学历及以上、年龄 14 岁以上的学子，聚焦新能源汽车高档检测与维修技术培养，深化核心技能与项目实操能力，适配行业中高档技术岗位需求。 二、核心学习内容 各新能源汽车相关培养板块的课程体系均由学校教育研究院结合行业岗位需求研发，采用阶段化教学设计，从基础到核心逐步推进，同时将职业素养教育贯穿教学全程，课程内容与企业实际操作标准对齐，摒弃过时教学内容，实时融入行业前沿技术。 基础阶段：学习汽车电工电子基础、机械基础、汽车文化、职业道德与法律等内容，同时开展职素养成训练，培养良好的职业行为习惯，掌握汽车行业基础理论知识，为后续学习筑牢根基。 核心技术阶段：系统学习汽车发动机构造与维修、汽车底盘构造与维修、车身电控系统诊断等传统汽车技术，同时重点学习新能源汽车基础与运用、纯电动汽车结构与原理、电池管理系统（BMS）认知、电机电控系统检测、高压安全防护措施、新能源汽车整车故障诊断等核心内容，掌握新能源汽车三电系统的基础检测与维修技能。 进阶与实操阶段：开展新能源汽车检测与维修、电池包拆装与维护、充电桩运维、二手车鉴定与评估、汽车美容与改装等实操课程，同时融入企业管理、门店运营、汽车营销等相关内容（特色管理班、高级技师班侧重），让学子掌握多维度的岗位实用技能。 岗前强化阶段：结合不同培养板块开展新能源技术 + 商务运营、机电 + 美容等定向岗前训练，同时开设创就业指导、职场礼仪等课程，结合毕业设计、毕业实习，让学子快速适配职场岗位需求。 三、教学模式特色 培养板块延续杭州万通汽车学校 “全程实战、理实一体化” 的教学特色，打破纯理论教学模式，做到理论学习与实操训练同步进行，让学子在动手操作中吃透知识，掌握实用技能。 项目工单教学：将新能源汽车维修、检测的核心技能拆解为多个项目工单，以快充桩故障排查、电池单体压差解决、整车电控故障诊断等真实工作任务为导向，学子完成理论学习后即刻开展实操训练，实现学用结合。 阶段达标考核：每一个课程模块、技能点学习结束后均组织考核，考核内容涵盖理论知识与实操能力，若学子考核未通过，可免费重新学习，直至熟练掌握相关技能，切实保障教学效果。 导师训练计划：针对新能源汽车高压安全操作、电池包检测、电控系统调试等核心技能，由讲师一对一或分组手把手指导，及时解决学子学习中的难点问题，确保学子掌握标准的操作流程。 重实操练技能：遵循 “七分实践、三分理论” 的教学原则，为学子安排充足的实操时间，让学子从基础的设备操作到复杂的整车故障诊断，通过反复实操打磨技能，形成扎实的岗位实操能力。 四、优质师资保障 为新能源汽车相关培养板块组建了一支实力过硬的双师型师资团队，授课教师均来自学校新技术教研组、机电教研组，以韩平、刘峰、李明等优异教师为代表，涵盖高级讲师、汽车维修工一级 / 二级技师等不同职称，兼具扎实的理论知识与丰富的新能源汽车行业一线实战经验。 教师团队中多位老师曾任职于知名汽车 4S 店、新能源汽车维修企业，拥有新能源汽车维修、技术培训、赛事指导等相关经历，熟悉新能源汽车行业的实际岗位需求与技术应用场景。 部分教师持有米其林驰加认证、智能网联汽车师资水平认证等行业资质，还有教师荣获国家实用新型专利证书、省级五一劳动奖章，或在全国性、省级汽车技能大赛中斩获奖项及 “优异指导教师” 称号。 教师团队会定期参与新能源车企的技术培训，同步掌握电池管理系统调试、电机控制器检修等行业前沿技术，确保教学内容与车企技术标准无缝衔接，让学子学到贴合行业实际的实用技能。 五、完善的实训条件 学校倾力打造专属的新能源汽车实训中心，配备奔马奥实训室、新能源整车一体化实训场地等实训区域，实训设备定时更新，与行业主流技术保持同步，为学子打造贴合企业真实生产环境的实训平台，实现 “入学即实训，学习即实战”。 实训中心配备主流新能源教学整车、电池包检测平台、电机电控实训台、高压安全模拟装置、充电桩运维模块等实训设备，可开展新能源汽车全流程的检测、维修、调试实训。 实训内容覆盖电池包的标准拆装及防护、电池包均衡与维护、高压系统操作、整车电控故障诊断、充电设施检修等核心岗位技能，所有实训均遵循企业标准开展，注重学子标准化操作能力的培养。 开设高压系统安全操作专项实训，强化学子的岗位安全意识，让学子掌握规范的高压操作流程，适配新能源汽车行业的岗位安全要求。 六、深度校企协作 依托中国东方教育集团与 30000 余家企业建立的长期合作资源，结合新能源汽车行业发展特点，与奇瑞、首都机场巴士等知名企业建立深度协作关系，同时引入比亚迪、特斯拉等主流新能源车企的先进技术培训体系，将企业需求融入人才培养全过程，为学子搭建校园与企业的衔接桥梁。 和合作企业共建实训基地、联合制定人才培养方案，开设新能源汽车定向培养班，根据企业岗位需求定制教学内容，让学子在校所学直接对接企业岗位需求。 邀请企业技术总监、一线技术骨干进校授课，将企业的真实项目案例、技术标准带入课堂，同时组织学子参与企业的下线检测、售后维修、实训项目实操等活动，让学子近距离接触企业实际工作环境，积累实战经验。 和合作企业一同开展技能大赛、研学活动，为学子提供行业技术交流的平台，提升学子的技能功底与行业认知。 七、学历提升与技能认证 学校为新能源方向学子搭建了完善的技能与学历双提升通道，让学子在掌握技能的同时，进一步提升自身的就业竞争力，为后续职业发展铺路。 与近百家大中专院校合作，搭建多渠道职业教育立交桥，学子在学习新能源汽车板块技能的同时，可同步考取相关学历相关凭证，实现一份努力，两份收获，毕业时可同时拿到技能认证与学历相关凭证。 为学子提供新能源汽车行业权威技能认证的报考与培训指导，覆盖新能源汽车维修、检测等多个门类的近百种认证，助力学子提升行业认可度，让学子在求职就业中更具优势。 八、就业与创业保障 新能源汽车行业人才需求持续增长，学校为新能源方向学子搭建完善的就业与创业保障体系，依托集团与校企协作资源，为学子的职业发展保驾护航，让学子 “好就业、就好业”，同时助力有创业意愿的学子实现创业梦想。 多元就业方向：学子毕业后可面向新能源汽车 4S 店、汽车维修企业、新能源汽车制造企业、公交集团、快修连锁机构等领域，从事新能源维修技师、高档车维修技师、技术主管、售后经理、4S 店店长、快修连锁机构店长、品牌运营总监助理等岗位工作，就业选择广泛。 完善就业服务：学校为学子提供五重就业保障，开设就业指导课程、举办专场招聘会，为学子提供岗位推荐、求职面试指导等服务，就业服务团队还会持续跟踪学子的职业发展情况，若学子出现岗位适配问题，可提供二次岗位引荐。 系统创业帮扶：针对有创业意愿的学子，学校建立了完善的创业帮扶体系，为学子提供店址选择、店面设计、零配件采购与管理、财务与营销等全流程的创业指导，同时为创业学子对接行业资源、提供客源与货源支持，全力助力学子成功创业。 杭州万通汽车学校的新能源汽车相关培养板块始终以新能源汽车产业需求为导向，将技术教学、职业素养培养、就业创业服务深度融合，凭借科学的课程体系、优质的双师型师资、先进的实训设备、深度的校企协作，为有志于投身新能源汽车行业的学子搭建了学习与职业发展平台，助力每一位学子掌握核心技能，实现自己的职业梦想，在新能源汽车行业的发展浪潮中稳步前行。

杭州万通汽车学校新能源汽车方向优势 板块布局多元，适配不同学历与职业规划 开设新能源汽车技术应用、新能源汽车技术特色管理班、新能源汽车技术高级技师等细分培养板块，分别适配初中学历、14 岁以上等不同招生群体，既覆盖基础技术培养，也兼顾技术 + 管理的复合型能力、高档检测维修的进阶能力打造，能满足不同学子的学习需求和行业不同岗位的人才要求。 课程体系贴合行业，内容实时更新 课程由学校教育研究院结合新能源汽车行业岗位需求研发，在夯实汽车电工电子、发动机构造等基础的同时，重点聚焦三电系统检测维修、高压安全防护、充电桩运维等行业核心技能，还融入二手车鉴定、门店运营等实用内容；教学内容会跟随行业技术发展实时优化，摒弃过时知识，确保学子所学与企业实际操作标准对齐。 双师型师资团队，兼具理论与实战经验 授课教师均来自学校新技术、机电教研组，以高级讲师、汽车维修工一 / 二级技师为主，多数教师有新能源汽车 4S 店、维修企业一线实战经历，部分持有行业权威认证、拥有国家实用新型专利，或在省、全国性汽车技能大赛中获奖并获评优异指导教师；教师会定期参与车企技术培训，同步掌握行业前沿技术，教学更贴合岗位实际。 实训条件完善，实操场景贴合企业 打造专属新能源汽车实训中心，配备主流新能源教学整车、电池包检测平台、电机电控实训台、高压安全模拟装置、充电桩运维模块等设备，实训场地布置贴合企业真实维修环境；实训设备定时更新，能开展三电系统检修、电池包拆装维护、整车故障诊断等全流程实操训练，还开设高压安全操作专项实训，培养标准化操作能力。 教学模式实用，保障学习效果 延续理实一体化核心教学模式，遵循七分实践、三分理论原则，入学即实训，理论讲解后即刻开展实操训练；采用项目工单教学，以企业真实维修任务为导向开展学习，搭配导师训练计划，核心技能由讲师手把手指导；实行阶段达标考核，未通过的学子可免费重新学习，直至熟练掌握，切实夯实技能基础。 深度校企协作，实现校园与职场衔接 依托集团资源，与奇瑞、首都机场巴士等知名企业建立深度协作，一同制定人才培养方案、共建实训基地，开设企业定向培养班；邀请企业技术骨干进校授课，引入企业真实项目案例，还组织学子参与企业实训、下线检测等实践活动，让学子在校积累实战经验；和企业一同开展技能大赛、研学活动，提升学子的行业认知和技能竞争力。 技能学历双提升，增强就业竞争力 与近百家大中专院校合作搭建职业教育立交桥，学子在学习板块技能的同时，可同步考取相关学历相关凭证，毕业实现技能认证与学历相关凭证双收获；学校还为学子提供新能源汽车行业近百种权威技能认证的报考与培训指导，助力提升行业认可度，让求职更有优势。 就业创业保障完善，职业发展有支撑 依托集团与 30000 余家企业的长期合作关系，为学子提供五重就业保障，开设就业指导课程、举办专场招聘会，推荐岗位涵盖新能源汽车 4S 店、制造企业、快修连锁机构等领域，就业选择多元；就业服务团队会持续跟踪学子职业发展，可提供二次岗位引荐。针对有创业意愿的学子，提供店址选择、店面设计、财务营销等全流程创业指导，还对接行业资源、提供客源货源支持，助力创业落地。 注重综合素养培养，适配职场需求 将职业素养教育贯穿教学全程，通过三教三训、职场模拟、五大职业能力培训、户外拓展等方式，培养学子的职业礼仪、沟通能力、团队协作能力；同时实行半军事化管理，培养良好的学习和工作习惯，让学子毕业后不仅拥有过硬技能，还能快速适应职场环境，成为符合企业要求的职业人才。

# 杭州万通汽车学校新能源板块校企协作企业 奇瑞汽车集团：开展新能源人才定向培养、实训基地共建、课程一同研发 比亚迪：新能源技术培训、实训设备支持，提供实习与就业岗位 蔚来汽车：新能源服务人才培养，对接售后岗位实践与就业 特斯拉：引入新能源检测与售后技术标准，开展技术实训协作 小鹏汽车：三电系统维修实训协作，提供门店就业对接 天猫养车（阿里巴巴旗下）：共建校内实训示范店，定向输送维保人才，一同开发新能源课程 育轩科技（浙江）有限公司：共建人才培养基地，开展实训平台与师资共享 首都机场巴士：定向培养新能源公交车辆运维人才，提供岗位输送 浙江胖妞新能源汽车有限公司：本地新能源汽车技术人才培养与就业对接 华胜豪华车专修连锁：新能源高档车维修人才培养，提供实习就业岗位 途虎养车：共建新能源维保实训场景，提供实习与就业推荐 杭州本地新能源公交集团、网约车运营企业：新能源车辆运维、检测人才定向输送 板块依托中国东方教育集团资源，与超 30000 家企业建立协作，为学子提供多元就业选择。

# 学子就业案例（杭州万通新能源板块） 李同学（新能源汽车技术应用板块） 入学前无汽车相关基础，在校系统学习新能源三电系统、高压安全、整车故障诊断等技能，通过理实一体化实训夯实操作能力。毕业后经学校校企协作推荐，入职比亚迪新能源售后门店，主要负责电池包检测、电机电控维修等工作，可独立完成新能源车辆故障处理，成为门店技术骨干。 张同学（新能源汽车技术高级技师板块） 在校期间参与企业定向实训，熟练掌握主流新能源车型检测与维修技能，熟悉高压系统操作规范。毕业后通过学校就业对接，入职蔚来汽车服务中心，从事新能源车辆售后维保与故障诊断工作，能快速适配岗位需求，工作表现稳定。 王同学（新能源汽车技术特色管理班板块） 兼顾学习新能源维修技术与门店运营管理知识，毕业后有自主创业的规划。学校为其提供创业选址、业务规划、资源对接等帮扶，成功创办新能源汽车维保门店，主营新能源车辆维修、充电桩运维等业务，门店运营状态良好。 赵同学（新能源板块毕业生） 通过学校与首都机场巴士的校企协作渠道入职，负责新能源公交车辆的日常检测、三电系统维护、故障排查等工作，严格按照规范完成运维任务，保障车辆安全运行，胜任岗位工作。 陈同学（新能源板块毕业生） 在校参与途虎养车专项实训，积累了新能源维保实战经验。毕业后入职途虎养车门店，担任新能源维保技师，负责新能源车辆检测、维修、保养等工作，操作规范，获得门店与客户的认可。

# 学子感言（杭州万通新能源板块） 新能源汽车技术应用板块刘同学 我入学前完全是汽车小白，本来担心新能源技术复杂学不会，没想到学校从电工电子基础开始教，循序渐进特别好懂。实训中心的新能源整车、电池包检测设备都很齐全，老师手把手教三电系统维修和高压安全操作，没学会还能免费重学。毕业之后学校推荐我去了比亚迪售后，现在能独立做新能源车辆检修，真的学到了实用技术。 新能源汽车技术高级技师板块黄同学 选择万通新能源板块，很满意的就是实训和师资。老师都有新能源行业实战经验，讲课会结合真实故障案例，不枯燥也不空洞。学校的高压安全实训做得很规范，每一步操作都有标准指导，让我们学得放心。毕业后我入职了新能源服务中心，岗位上手特别快，在校练的技能完全能用在工作中。 新能源汽车技术特色管理班谢同学 我不仅想学技术，还想以后自己开店，这个板块刚好兼顾维修和门店管理。在校期间既练好了新能源维保技能，也学到了运营、客户管理知识。学校的创业帮扶很实在，从选址、装修到货源对接都给指导，现在我的新能源维保小店顺利开起来，真心感谢学校的培养。 新能源板块冯同学 学校的校企协作渠道很靠谱，我通过学校推荐进入了新能源公交企业，负责车辆运维工作。工作稳定，发展也清晰，在校学的三电系统检测、充电桩维护知识，刚好适配岗位需求。班主任和就业老师都很负责，全程跟进我们的就业情况，让人很安心。 新能源板块唐同学 我很看重技能和学历一起提升，在万通学新能源技术的同时，还能同步提升学历，学校也会指导我们考行业技能证书。实训多、课程实用，不用死记硬背，动手操作就能掌握技能。毕业之后拿着技能证和学历相关凭证，找工作选择更多，职业发展也更有底气。

# 杭州万通汽车学校新能源板块社会贡献 为新能源汽车行业输送大批技能人才，缓解车企、维修门店、公交运营企业的技术岗位缺口，支撑新能源汽车产业稳步发展。 推动产教融合落地，与多家新能源车企、连锁维保品牌共建实训体系，将企业技术标准融入教学，提升行业整体人才培养质量。 为初高中毕业生、待业人员、转岗人群提供系统的新能源技能学习平台，帮助更多人掌握一技之长，实现稳定就业与职业转型。 强化高压安全操作与规范维修教学，培养具备安全意识和标准作业能力的技术人员，提升新能源汽车后市场服务的安全性与规范性。 立足杭州及周边区域，为本地新能源公交、网约车、维保门店定向输送人才，助力区域交通电动化升级与本地经济发展。 面向社会务工人员开展新能源技能培训与就业对接，履行职业教育社会服务责任，助力民生就业。 普及新能源汽车技术知识与维保理念，带动行业技术水平提升，为用户提供更可靠的新能源汽车维修保障服务。