公司简介
美西咨询成立于2001年，在外国人签证领域深耕20余年，是上海本土批持有《人力资源许可证》的外国人签证代理公司，业务范围广泛，主要涵盖外国人工作许可证，外国人工作许可通知，外国人居留许可，外国人团聚探亲签证，外国人工作签证，外国人商务签证，外国人无犯罪记录证明等代理服务。美西咨询致力于为海外人才来上海工作提供优质的一站式服务。帮助企业合理合规合法的聘用外籍员工，按时按需的帮助外国员工获得中国工作签证，减轻企业人事的负担。
产品与服务特点
全流程服务：精通工作签证从开始外国人工作许可通知到后面居留许可的完整流程，尤其擅长处理外国人A类/B类人才及复杂案列（如新办、转聘、加急等）
中英双语沟通：公司咨询师都有10年以上外国人签证经验，可以直接对接外国人才，大程度减轻公司人事的工作
性价比突出：价格透明且低于市场均价40%，同时提供免费的翻译、资格评估及材料整理服务
成功案例丰富：为英国、美国、意大利、法国、德国、西班牙、日本、韩国、印度、新加坡、马来西亚、南非、巴西、等90+国家，32000+人次外国客户及家庭，3000+内外资公司提供过服务
办理：熟悉上海各个区县的政策细节及评判标准、可加速审批流程、缩短时间
资质与信誉
家世界500强公司的外国人签证服务供应商，公司拥有《人力资源许可证》且长期有效，是外国专家局批准的批外国人工作许可证的代理中介。
合作客户
1、案例1：上海某设计公司希望招聘一名刚刚从东华大学设计系毕业的英硕士研究生，公司人事认为她没有相关2年工作经验，无法确定是否可以录用。经过和美西咨询的咨询师讨论，咨询师判断其符合C类的外国人工作许可证，在美西咨询的指导和帮助下，顺利获批。
2、案例2：上海某外资企业的国外母公司希望派遣一名外籍高管来上海工作，希望1个月后就能入职。经过美西咨询师的判断，此高管的年薪已经超过60万，符合A类工作许可条件，可以免交无犯罪记录证明和学历认证，从而节约了大量时间。在1个月内拿到了工作许可证和居留许可。
3、案例3：外国人M某，从A公司离职后，希望转聘去B公司工作，B公司希望他立即上岗。但是经过和美西咨询的讨论，了解到外国人合法工作的必要条件是取得B公司的工作许可证和居留许可。所以双方新协商了合同条款，留出了时间，从而避免了非法工作的情况发生。
4、案例4：上海某游戏公司聘用某外国人来华工作，原本为其申办B类《外国人工作许可证》。但是经过美西咨询师的分析，申请人于1996年11月出生，并于2023年11月获得英国帝国理工学院数学系博士学位。申请人的年龄及教育经历符合A类“青年人才——近五年毕业于世界排名前200名大学且年龄在40岁以下的科学、技术、工程、数学（STEM）领域博士”的条件。终获批A类工作许可证，并且在第二年一次性获得3年的延期。
5、案例5：上海某医药公司希望聘用一名意大利籍员工，因为外国人当时人在国外，对于其学历如何认证有疑问，公司人事也不了解意大利当地政策，再加上有时差，造成沟通效率低下。美西咨询介入后，认真检查了其学历，仔细介绍了认证方法并发送了相应的样本，外国人立刻明白了该如何操作，快速的准备好资料，在预定时间内，顺利入职上海公司
