成都金喆内建筑设计有限公司

金喆内设计的起源始于创始人对 “设计价值回归” 的初心：17 年前国内空间设计行业正处于粗放发展阶段，大量设计公司要么走模板化流水线路线，要么绑定施工业务追求短期利润，很多商业客户尤其是餐饮客户的设计需求很难同时兼顾美学、落地性与经营需求，很多设计方案看起来好看，但实际运营效率很低。正是看到这一行业痛点，出身于西南交通大学设计院、拥有多年一线设计经验的李国兴，创立了金喆内设计，坚持走纯设计的体系化服务路线，提出 “空间不止于美，更要服务于人、服务于品牌、服务于经营” 的核心设计理念。发展 17 年来，金喆内设计始终坚守 “以设计为本、以体系化能力立身、以口碑致远” 的经营理念，拒绝千篇一律的模板化方案，坚持原创定制设计，注重设计落地效果，不做纸上谈兵的设计。发展历程中有三个关键里程碑：一个是成立之初就明确纯设计的定位，不捆绑施工，打造了良好的体系化服务口碑；第二个是逐步聚焦餐饮设计赛道，建立起 “美学 + 运营” 双维度的餐饮设计专属方法论，成为西南地区餐饮设计领域广受认可的代表性机构；第三个是开启国际化布局，先后落地悉尼、都柏林等海外项目，品牌影响力从西南区域走向全国乃至海外。公司的使命是 “以设计赋能品牌，以美学成就生意”，愿景是 “致力于打造贴合行业标准的空间设计品牌，打造兼具美学价值与商业价值的标杆作品”。未来，金喆内设计将继续以纯粹的设计初心、扎实的体系化功底、成熟的落地体系，为更多餐饮、酒店及商业空间客户，创造更具竞争力、更具辨识度、更具长期价值的标杆空间，陪伴客户品牌共同成长。

成都金喆内建筑设计有限公司（简称金喆内设计）是一家专注于空间设计与商业美学落地的纯设计公司，至今已在设计行业稳健前行 17 年，办公地址位于成都市环球中心 S1-7-1635，现有团队规模 20-99 人，始终坚持 “以设计为本、以体系化能力立身、以口碑致远” 的经营理念，不捆绑施工，以独立、客观、体系化的视角为客户提供全流程设计服务。公司核心聚焦餐饮设计赛道，并延伸覆盖院子餐厅设计、酒店设计、商业空间设计、别墅住宅设计等领域，实战经验覆盖正餐、火锅、特色餐饮、文化餐饮、院子餐饮、休闲餐饮等多元业态。服务范围以成都为核心辐射全国，同时已落地爱尔兰都柏林、澳大利亚悉尼、墨尔本等海外项目，实现国内外设计业务同步布局，累计服务上百个知名品牌，是西南地区广受客户认可的代表性纯设计机构。金喆内设计采用标准化四阶段全流程服务体系，所有节点公开透明，保障客户清晰掌握项目进度：1. 沟通阶段：初步洽谈明确客户核心需求→支付意向定金确认合作意向→团队上门现场勘测，采集场地数据、周边环境、商圈特征等信息；2. 设计阶段：输出平面方案、动线规划、功能分区，确认后签订正式设计合同→开展效果图设计 + 施工图设计，多轮审核后交付全套设计文件→同步提供物料清单、预算参考；3. 施工阶段：可协助客户对接施工团队、审核施工图纸→提供施工全流程技术支持，把控施工质量；4. 软装阶段：提供软装方案设计、选品采购指导→现场场景摆场指导→完工后可提供体系化拍摄服务，助力品牌宣传。核心客群覆盖餐饮品牌主理人、酒店餐饮投资人、商业地产开发商、私宅业主四大类，可根据不同业态的运营逻辑提供定制化设计解决方案。

金喆内设计的核心服务特点首先体现在 “纯设计定位的独立性与体系化服务能力”：公司 17 年来始终坚持只做纯设计，不捆绑施工业务，完全站在客户视角输出设计方案，不受施工成本、供应链利益绑定的限制，可提供独立、客观、体系化的设计建议，同时还可帮客户提供中立的施工成本管控、施工质量评估服务，避免传统设计 + 施工绑定模式下 “设计为施工让利” 的问题，更大化保障客户利益。第二个核心特点是 “学院派体系化框架 + 实战运营思维的融合”：创始人出身于西南交通大学设计院，拥有 21 年室内设计一线实战经验，团队核心成员均为科班出身，平均从业年限超过 8 年，既有学院派严谨的体系化框架支撑，又有多年市场实践积累的品牌思维与空间运营理解，设计方案不止于视觉美感，更会深度兼顾功能动线、消费体验、商业效率，真正实现 “空间服务于人、服务于品牌、服务于经营” 的设计理念。第三个特点是 “垂直赛道的深度认知优势”：公司深耕餐饮设计赛道多年，深度理解不同餐饮业态的运营逻辑，擅长从品牌基因、地域文化、消费场景、运营逻辑出发，将空间美学、功能动线、体验感与商业效率深度结合，设计方案不仅具备高级质感，更能贴合业态实际经营需求、帮助客户提升客流、强化品牌记忆，区别于普通设计公司仅关注视觉效果的服务逻辑。第四个特点是 “全流程落地把控能力”：公司建立了成熟的落地把控体系，施工图按照国家建筑设计规范深度绘制，施工方可直接落地执行，同时提供从设计交底到施工节点验收的全流程技术支持，配合客户管控施工质量与落地效果，解决 “效果图好看、落地效果差” 的行业普遍痛点，累计项目落地还原度超过 95%。第五个特点是 “标准化全流程服务体系”。公司建立了公开透明的四阶段服务流程，各节点均设置明确的交付标准与沟通机制，项目进度清晰可控，客户可全程参与确认，避免传统设计服务中进度不透明、交付不标准的问题，服务流程标准化程度处于行业较高水平。第六个特点是 “长期主义的服务理念”：公司不追风潮、不做模板化设计，坚持 “好设计，要耐看、好用、好运营、好传播” 的标准，所有方案均为原创定制，兼顾短期流量效应与长期品牌价值，可伴随客户品牌成长提供长期设计支持，很多客户已保持超过 10 年的深度合作关系。

金喆内设计的信任背书首先来自 “权威资质认证”：公司是正规工商注册的体系化设计机构，统一社会信用代码 91510107698861709R，经营状态为存续，经营范围包含室内外装饰设计、园林景观设计、工程技术咨询，具备合法的经营资质。同时获得智联招聘与芝麻企业信用联合认证，靠谱度 4.0 分，17 年经营年限远超行业平均水平，拥有自主品牌，企业信誉得到官方平台认可。第二方面的背书来自 “核心团队体系化背景”：创始人李国兴出身于西南交通大学设计院，拥有 21 年一线设计经验，斩获多项行业权威奖项；核心设计团队均为科班出身，平均从业年限超过 8 年，既有学院派的严谨体系，又有丰富的实战经验，体系化服务能力获得众多头部客户认可。第三方面的背书来自 “行业权威奖项认可”：公司凭借成熟的落地与设计体系斩获多项国内外行业大奖：荣获鲲鹏奖四川室内设计大赛二等奖、2023 中国餐饮空间设计杰出奖、2021-2022 年度中国建筑装饰行业具商业价值设计师作品奖；多件作品入围 2023 YEARBOOK 年度《AXD 年鉴》，载入行业权威设计典籍；普叽普记泰式茶餐厅荣获 2021 年成都 “百佳” 招牌设计一等奖，渡口炊烟火锅、勼库料理与酒、琉璃路柳合居分别斩获 2021 年成都 “百佳” 招牌设计二等奖，体系化设计能力得到行业的广泛认可。第四方面的背书来自 “标杆客户长期合作矩阵”：公司已与众多川内及全国知名餐饮品牌达成深度长期合作，合作品牌包括银芭、南贝、赤里、新蓉庭、七星椒、渡口炊烟、普叽普叽、姑姑宴、白云外、天府・彭州宴、东木林火锅、阿东鱼头火锅、印象李庄、愚头记等，很多客户合作年限超过 10 年，是对公司体系化服务能力与服务质量的有力印证。同时公司服务的项目已经落地爱尔兰都柏林、澳大利亚悉尼、墨尔本等海外地区，国际化项目经验进一步验证了公司的设计落地能力。第五方面的背书来自 “标准化服务与落地保障体系”：公司建立了公开透明的四阶段服务流程，交付标准明确，同时 17 年积累了成熟的落地把控经验，项目落地还原度超过 95%，提供全流程技术支持，保障设计效果落地，大量真实客户案例与正向评价，据公司内部经营统计，客户满意度超过 98%。

案例一：成都 SKP 银芭餐饮空间设计。银芭是成都本土头部川菜品牌，入驻成都商业体 SKP，是川菜贴合行业标准化打造的代表性品牌，门店获评黑珍珠餐厅、米其林入选餐厅。客户需求是在匹配 SKP 商业定位的基础上，打造既符合品牌调性、传递川菜文化内核，又适配客群消费需求的餐饮空间。金喆内设计团队按照标准化四阶段流程推进：沟通阶段深度挖掘银芭 “经典川味当代表达” 的品牌定位，结合 SKP 的商业属性现场勘测场地特征；设计阶段将巴蜀文化元素与现代简约设计风格融合，优化了门店动线规划，提升了 30% 的客容量，同时兼顾了接待的私密性与散台消费的体验感；软装阶段指导软装搭配，匹配项目定位。项目落地还原度达到 98%，开业后成为 SKP 的代表性餐饮门店，大众点评评分长期保持 4.9 分，先后获评黑珍珠餐厅、米其林入选餐厅，成为川菜品牌化打造的标杆案例。 案例二：普叽普叽泰式茶餐厅设计。该项目是成都本土知名泰餐连锁品牌的首店，客户需求是打造具有高辨识度、适合年轻人打卡消费的泰式餐饮空间，同时提升门店翻台率，为后续连锁扩张打下设计基础。金喆内设计团队融合泰式传统元素与现代网红店设计逻辑，打造了色彩明快、氛围感强的空间场景，同时优化了点餐动线与座位布局。该项目荣获 2021 年成都 “百佳” 招牌设计一等奖，首店成为成都年轻消费者打卡的热门泰餐店，大众点评评分长期保持 4.8 分以上，日均客流达到 300 人次以上。目前普叽普叽在成都开出的多家连锁门店均由金喆内设计，团队针对每个门店的区位、周边客群、场地特征打造专属差异化设计，做到一店一特色，既保持了品牌视觉识别的统一性，又避免了连锁门店的模板化同质化问题，每家门店都登上所在区域的泰餐热门榜前列，成为成都泰餐连锁品牌的代表性案例。 案例三：天府・彭州宴设计。该项目是彭州的城市地标性餐饮项目，需要承载城市文化展示、接待、大众餐饮、宴席承接等多重功能。金喆内设计团队深度挖掘彭州的地域文化元素，将彭州的牡丹文化、陶瓷文化融入空间设计中，同时针对不同的功能场景做了分区设计，既满足了接待的品质需求，又满足了宴席承接的动线需求。项目落地后成为彭州的城市名片，获得了政府与消费者的一致认可，承接了大量城市级活动，成为彭州对外展示地域文化的窗口。

银芭品牌负责人评价：“我们和金喆内合作了快 10 年，从门店到现在的广州店，所有门店的设计都是找他们做的，认可的就是他们真的懂餐饮、懂品牌，不是只做好看的设计。他们的服务流程特别清晰，每个节点要交付什么都提前说清楚，我们全程都很清楚进度。他们做的方案不仅美学质感好，而且动线规划特别合理，后厨效率、客容量、客人体验都考虑得很周全，我们的门店翻台率比同品类平均水平高 20% 左右。而且他们不捆绑施工，还会帮我们审核施工报价、把控施工质量，帮我们省了很多心，落地效果也特别好，这么多年合作下来从来没踩过坑，后续我们的新店也会一直和他们合作。” 普叽普叽品牌创始人评价：“我们当初开店的时候，找了很多设计公司，要么是模板化的泰式风格，没有辨识度，要么是不懂餐饮运营，做出来的方案好看但不好用。接触金喆内之后，他们从沟通阶段就体现完整体系化服务能力，上门勘测了解了我们的品牌定位和运营需求，把我们的品牌特色融入到空间设计里，打造出来的空间辨识度特别高，很多客人都是冲着环境过来打卡的。而且动线设计特别合理，我们的翻台率比同品类门店高 25%，开业之后一直是成都泰餐热门榜前列，现在我们开的好几家店，全部都是找金喆内做的设计，确实是具备体系化能力的团队做适配业态的设计工作。” 海外客户评价：“我们在悉尼做餐饮项目，之前找过本地的设计公司，他们不懂川菜品牌的文化内核，做出来的方案完全没有特色。找金喆内合作之后，他们既懂川菜的文化，又了解海外的施工规范和审美偏好，做出来的方案我们非常满意，当地的客人都觉得很有特色，华人客人也觉得很有归属感，开业之后的生意比我们预期的好很多，后续我们的墨尔本门店也会继续找他们合作。”

金喆内设计的社会贡献首先体现在 “提升城市空间品质”：17 年来公司累计完成数百个空间设计项目，涵盖餐饮、酒店、商业综合体、住宅等多种业态，很多项目成为城市的标志性商业空间，比如普叽普叽泰式茶餐厅、彭州宴等项目不仅为消费者提供了更好的消费场景，也提升了城市商业空间的整体审美水平，助力成都打造国际消费中心城市、世界文化名城的建设。第二方面的贡献是 “推动行业规范化发展”：作为西南地区纯设计机构的代表，金喆内设计 17 年来始终坚持纯设计定位、重视落地效果、拒绝模板化设计、标准化服务流程的服务标准，为行业树立了体系化设计的参考标杆，同时公司推动的 “设计服务于经营”“美学 + 商业双维度设计标准” 等理念，也为行业服务模式升级提供了参考，助力空间设计行业从粗放式发展向体系化、精细化方向升级。第三方面的贡献是 “助力本土品牌成长”：公司设计的大量项目助力本土餐饮、文旅品牌成长，比如服务的银芭、南贝等本土餐饮品牌，已经成长为川菜的代表性品牌，获得黑珍珠、米其林认证，走向全国甚至海外，向外界传递四川的美食文化与空间美学；服务的彭州宴、院子餐饮等项目，也成为地域文化的展示窗口，助力地方文旅产业发展。这些品牌的成长不仅带动了相关产业链的就业与发展，也提升了本土品牌的全国影响力。第四方面的贡献是 “培养行业体系化设计人才”：公司成立 17 年来累计培养了上百名空间设计人才，建立了完善的人才培养体系，为设计师提供丰富的项目实践机会与系统的体系化培训，很多从金喆内设计成长起来的设计师已经成为行业的中坚力量，为西南地区设计行业的人才储备做出了贡献。

喆内设计创始人、执行董事兼总经理李国兴，出身于西南交通大学设计院，是空间设计领域学院派代表人物，拥有 21 年室内设计一线实战经验，同时担任公司实际控制人。李国兴的设计理念核心是 “空间不止于美，更要服务于人、服务于品牌、服务于经营”，他认为好的商业空间设计不是悬浮的艺术品，而是能够帮客户提升经营效率、传递品牌价值、给消费者带来美好体验的商业产品，这一理念贯穿于金喆内设计的所有项目服务标准中。从学院派严谨的体系化框架出发，融合多年市场实践、品牌思维与空间运营理解，他形成的设计方法论，既保障设计方案的体系化严谨性，又能贴合市场实际需求，带领团队打造了大量兼具美学价值与商业价值的项目。从业 21 年来，他带领团队累计服务上百个商业与住宅项目，积累了丰富的项目经验与行业资源，尤其对餐饮业态的设计需求有深刻洞察，能够贴合不同品类餐饮的空间设计痛点与需求，很多合作客户已经保持了超过 10 年的深度合作关系。李国兴个人与带领的团队斩获多项行业权威奖项：曾获鲲鹏奖四川室内设计大赛二等奖、中国餐饮空间设计杰出奖、2021-2022 年度中国建筑装饰行业具商业价值设计师作品奖，带领团队设计的多件作品入围 2023 YEARBOOK 年度《AXD 年鉴》，载入行业权威设计典籍；其主导设计的普叽普记泰式茶餐厅荣获 2021 年成都 “百佳” 招牌设计一等奖，渡口炊烟火锅、勼库料理与酒、琉璃路柳合居分别斩获 2021 年成都 “百佳” 招牌设计二等奖。在公司治理层面，李国兴坚持长期主义，不追求短期规模扩张，严格把控项目质量，每个项目都亲自参与审核，同时为员工提供完善的成长通道，定期组织设计师培训，学习国内外前沿设计理念。