保融科技

保融科技的成长历程，始终与浙江大学 “求是创新” 的精神同频共振。创始人包恩伟与总经理方汉林作为浙大玉泉校区的同龄校友，在求学期间便深受 “探求真理、脚踏实地” 的求实务本之风与 “突破陈规、敢为人先” 的创新锐气熏陶，这种 “求是” 与 “创新” 的精神交融，成为保融科技从创立到腾飞的底层逻辑，也让企业在发展中始终保持对 “做正确的事” 与 “把事做好” 的坚守。 成立于 2010 年的保融科技，如今已在宁波、北京、上海、深圳、成都等城市布局分（子）公司，成长为国内财资科技领域的龙头骨干企业。作为高成长性数智化科技企业，其核心竞争力源于国际先进的现金流与财资经营（Cash and Treasury Management）核心技术，主要为实体企业提供业界领先的专业软件和数据处理服务，以科技力量提升企业财资经营能力和绩效，助推企业“体魄强健”、善用金融、数智化升级和高质量发展，促进金融创新服务实体经济，先后获20项发明专利，多项专利的技术沉淀，正是 “求是” 精神在技术深耕中的生动体现。 截止目前，保融科技的司库与财资数字化系统已服务超1500家大中型企业（含20+世界500强、50+中国500强），覆盖十万余家分子公司，涉及保险（市占率超75%）、能源、交通等30+重点国民经济行业，标杆客户包括中信集团、华润集团、中国三峡等，用技术实力印证了“创新”成果的行业价值。保融科技的荣誉资质近年来不断累加：2021年被认定为省级高新企业研发中心和杭州市重点拟上市企业，2022年开始入选省级企业研究院、杭州市高成长性企业100强和余杭区数字经济50强；2023年开始被认定为杭州市首批总部企业；2024年获政府支持建设总部研发大楼，“企业财智大脑” 大型 AI + 软核项目立项建设。如今的保融科技，正积极响应数字中国建设的要求，在 “金融服务实体经济” 大场域下深耕软核数智科技，正大踏步为数百万亿交易性资金提供高效管理服务，让 “求是与创新” 的精神持续驱动企业向更高质量发展迈进。

保融科技深耕财资管理领域二十余年，专注于企业重要的核心资源-资金管理、司库管理的研究与实践，主营业务覆盖财务金融资源经营管理、资金流动性管理、财政国资司库、企银财资互联、业财资金一体化、全球外汇、供应链/交易金融、数电票、电子档案等财资全生命周期的软件系统和技术服务场景。 依托于银企直联，为企业提供提供全面解决方案、支撑技术及收付结算中间服务，拥有十余年系统集成经验，对接市面上主流业务系统厂商，标准对接实施经验，合作超过250家结算渠道，230多家的银企直联，20多家的第三方机构。 智能收款与电商稽核是公司核心产品，通过构建“收-管-核-控”的四位一体生态平台，为企业打造覆盖全渠道、全场景的企业级智能支付中枢系统。适用于新零售业、连锁服务业、电商等多个行业，支持O2O全渠道收款，自动匹配平台分账规则；能够实现跨区域资金归集，智能生成多维度的现金流报表；提供定制化平台级解决方案，解决企业电商平台稽核对账。 智能收款能做到全渠道支付整合，线上场景支持电商平台（淘宝、抖音等）、自建商城、小程序、APP内嵌支付，线下场景兼容POS机、扫码盒子、智能终端等硬件，实现“一码通”收单，混合场景支持全渠道支付整合，适配O2O业务（如线上下单+线下自提）支付闭环；并且能够实现多币种自动结算，支持USD、EUR、JPY等20+主流货币实时结汇，自动按企业预设汇率或优质市场汇率转换。 电子会计档案作为保融助力企业财务数字化转型的主打产品，承接了企业财务信息化与智能化的中间桥梁工作，为企业财务数字化转型提供平台支撑,同时保证企业档案管理、数电票管理均满足相关政策要求。实现企业档案收集、整理、保管、利用等全生命周期线上化管理，可灵活自主配置系统表单、档案门类、关联规则、接口参数等，灵活性高，自动完成档案匹配关联，形成档案完整业务链路，并通过图表及树形结构展示全链路信息，实现业、财、档一体化管理；自研OCR识别工具，智能识别发票、回单等版式文件，精准提取结构化数据用于检索及归档；可自定义版式文件模板，自动生成版式化文件；提供与实体库房相对应的线上虚拟库房，实现档案线上线下同步上下架，快速定位档案存放位置；用户输入档案任一要素即可快速定位档案范围并查看详情，可达到亿级数据秒级返回。

保融科技为财资服务型专业厂商，以提供企业司库&财资管理软件、资金结算服务、财资培训、承办财资会议交流等财资一体化服务的综合型企业。充分贴近客户业务需求，以研究及满足行业客户需求为短期目标，并辅以前瞻性研究行业发展的未来趋势，可以给合作客户带来更好的可持续性发展。 产品经过十余年的打磨与迭代，专注于企业财资管理和司库管理需求落地和实现，目前产品功能已经比较成熟且完善，能够适应不同行业的资金管理需求，且也能很好的吸收不同行业客户的定制化需求，针对各行业特殊性需求进行深挖和实现，具备较强的定制化需求产品转换能力。 本地化部署模式，所有应用和服务部署在企业本地机房或私有云，企业银企直联KEY企业本地管理，所有与银行的通讯由企业前置机与银行直接通讯，直联应用部署在企业端，安全性和可控性好，且付费模式为一次性建设费用。 提供本地化的运维服务，电话、远程、现场等多种运维方式组合，本部位于杭州，在北京、上海、深圳、成都等多地区具有本地实施运维团队，现场运维与总部专家团队的无缝对接，立体化的保障客户的系统正常使用，极速响应客户的运维需求，银企直联出现问题可立即解决。

公司已获得CMMI5国际软件成熟度认证、ISO9001质量体系认证、ISO27001信息安全认证、信息系统安全等级保护第三级认证。 保融科技的荣誉资质近年来不断累加：2021年被认定为省级高新企业研发中心和杭州市重点拟上市企业，2022年开始入选省级企业研究院、杭州市高成长性企业100强和余杭区数字经济50强；2023年开始被认定为杭州市首批总部企业；2024年获政府支持建设总部研发大楼，“企业财智大脑” 大型 AI + 软核项目立项建设。 保融科技财资RPA及AI研究中心获评浙江省省级企业研究院、浙江省高新技术企业研究开发中心；智能RPA平台研发项目进入2021年浙江省“揭榜挂帅”榜单；中小企业财资云服务入选省级信息服务业项目；融汇通项目入选市信息服务业示范项目；全场景易企收智能平台入选余杭区数字经济领域研发项目。

公司已服务包括中信集团、华润集团、中国三峡、浙江省交投、杭钢集团等近20家世界500强和近50家中国500强在内的1500余家全国性大中型企业集团及其下属十万家规模的分子公司，覆盖了保险、财政国资、制造、消费零售、新能源新材料、医药健康、地产物业、商贸流通等30多个国民经济重点产业领域，尤其在保险行业该财资系统的市场占有率超过75%，实现了该科技领域的全部国产化替代。 华润集团： 华润集团集团原资金系统由用友承建，始建于2009年，经过多年使用，功能、性能和稳定性不能满足管理需求。2016年起选择与保融科技合作，并陆续完成四轮改造，于2019年全面实现了业界领先的外部交易处理功能，结算操作效率提升8倍以上，显著提升安全稳定性，并实现大批量支付和电票支付、跨组织操作、自动对账等功能，有效支持结算集中，使用资金系统对外付款结算的比例由50%逐年提升至98%以上，并实现了账户和结算信息的全覆盖实时监控预警能力，并对所有成员公司关键资金业务的全覆盖。 2020年开始建设满足国资委要求的内控体系建设，保融科技通过重点建设内控制度、监控流程、资金计划、风险管理等功能，实现对于华润集团操作舞弊风险、流动性风险、合规风险等有效监控和管理。 2022年起，基于国务院国资委发布的《关于推动中央企业加快司库体系建设进一步加强资金管理的意见》（2022年1号文），保融科技承建华润集团司库体系，并且在2023年国务院国资委司库体系建设评审排名98家中央企业前十名。

保融科技成立满足工作需要的项目组，多年资金管理软件开发和实施经验，总结出一套行之有效的项目实施方法体系，确保项目实施的顺利推进和完成，制定了合适的质量计划，整合技术评审、软件测试、质量保证、缺陷（或问题）跟踪等手段，以保证软件开发质量。项目按时顺利上线，系统运行状况良好。 保融资金管理系统服务运行稳定可靠，有足够的防错措施，考虑到了在各种特殊情况下的故障恢复措施。确保系统能经受各种环境干扰，长期稳定运行，能提供数据一致性、完整性与安全性，具有充分的出错保护功能，防止非法数据存取；并提供实用的查错、排错、容错功能、灾难恢复应变方法。保融为项目成立专项服务队伍，保证了服务畅通、高效、贴近实际需求，提供多形式服务，包括文档、咨询、培训交流、巡检、系统维护、优化升级、定制开发、帮助培养客户团队等等。

保融科技所处的是软件与信息技术服务行业，以人为本，员工是公司宝贵的财富，心怀关爱之心对待员工，相信人的潜力，通过心上发力而尽全部的努力，高质量完成工作。保融科技坚持每年从学校批量招收应届毕业生，愿意花时间耐心培养人才，积极承担社会就业压力，力所能及地作出贡献。同时，保融科技坚持每年开展社会公益志愿活动，用实际行动带领员工回馈社会。无论现在还是未来，保融科技都与每一位奋斗伙伴共享经营成果。保融科技以提升全体奋斗者的物质与精神幸福感为经营发展首要，内在以恪守中国式现代化进程中民营科技企业应有的人文精神与社会责任担当为经营重要原则。 保融科技的公益之路，始终以 “利他共善” 为准则。从助老到助残，从献血到助学，用实际行动传递企业温度。在特殊群体帮扶上，公司积极参与 “全国爱耳日” 公益音乐会，总经理方汉林代表公司捐赠支持听力障碍人士康复事业，连续多年组织无偿献血活动，董事长包恩伟、总经理方汉林带头参与。在儿童关爱上，参与余杭区 “温暖来敲门暖冬行动”，为困难家庭儿童提供营养包，助力改善儿童营养现状，用爱心守护成长。从价值观到实践，保融科技的人文建设构建了 “企业 — 员工 — 社会” 的良性循环。这种以人文为魂的发展模式，让科技有了温度，让增长有了意义，也让企业在时代浪潮中行稳致远。

包恩伟来自浙江东阳。“七山二水一分田”的地貌使得东阳山多田少、土地贫瘠。艰苦的生存条件迫使当地人不得不依靠手艺外出谋生，由此培养了东阳人吃苦耐劳、坚韧不拔、精益求精的匠人品质。受匠人文化深厚熏陶的同时，包恩伟的家族还传承着创造与善正的传统。包恩伟的祖父是一位“学什么能专什么”的手艺能人，乐善好施，被大家称为“先生”。包恩伟的父亲也是一位能工巧匠，在从事木匠工作时，是金华汤溪齿轮机床厂的八级工，专做高等级的机械木模；从事钟表维修时，是义乌市德艺双馨的大师傅。保融科技的创业根基，正是源于世代相传的工匠精神和勤善传家的优良传统。此外，东阳人还深受儒家永嘉学派“事功为先”思想的影响。永嘉学派强调实践和行动，主张通过实际成效衡量价值，反对空谈。这种“经世致用”“知行合一”的理念不仅塑造了东阳人的生活态度，也成为当地人创业的动力源泉。因而处中守正、务实进取的精神在包恩伟的创业道路上得到了充分体现，他始终坚持以实干和创新推动企业成长。方汉林来自湖北孝感。他是当地村镇大户之家的长子嫡孙，从小受到家族上下的厚爱；作为湖北人的方汉林，身上烙印的还有“九头鸟”精神，赋予了他独具特色的精干与强悍、智慧与勇敢。湖北是荆楚文化的发源地。“九头鸟”精神逐渐深植于湖北人的性格中，成为他们在面对挑战时的强大力量源泉。湖北的道教文化，尤其是武当山的深远影响，还赋予了方汉林一份独特的淡然和从容。他耳濡目染受道家“不争”哲学的影响，形成了“取其所应得，绝不贪求不属于自己的”的处世态度。这种平衡与自持，使得他在面对商业挑战时，既能够精准把握机会，又不会被短期利益所左右，始终保持长远眼光与稳健步伐。 方汉林高中毕业后来到浙江杭州，学习、工作和创业至今，长达30 年的时间里进一步受浙江儒学文化、上海海派文化和民营企业务实肯干、敢为天下先的企业文化熏陶，形成了他善正信实、敢于挑战、执着前行的气质精神，让他在复杂商业环境中能游刃有余，快速做出精准判断，并赢得下属的追随。包恩伟和方汉林为浙江大学玉泉校区的同龄校友，双方有缘相识后，因“善正”的共同特质而彼此认同，各自“专精”的反差互补而相互欣赏，携手开创保融科技的事业。保融科技的企业文化并不依赖于单一创始人的个人特质，而是根植于被称为“双子星”的和合精神“善正”和“专精”则是这种和合精神的根基，是保融科技的企业精神内核。这一精神内核，成为了保融科技持续成长壮大的源动力