山东职教技工学校

本校品牌办学脉络起始于 2013 年，初期办学主体聚焦春季高考考前辅导工作，扎根淄博本地职教培训市场，凭借稳定的升学输出效果，成为当地春考辅导领域具备一定认可度的机构。随着国内中职教育规范化发展的整体趋势，团队依托长年积累的教学教研方案、学情管理经验，在 2022 年正式通过官方审批升格为全日制技工学校，正式开启学历教育规模化运营阶段，定名山东职教技工学校，完成培训业务向正规中职院校办学的转型升级。 办学初期，团队意识到多数民办中职院校存在教学体系粗放、实训资源匮乏、培养路径单一、服务保障不足等问题，大量中考失利学生拥有升学意愿，却很难寻找到适配自身基础的培育平台；想要入伍、定向就业的学子，缺少系统化的校内培养渠道。办学团队确定以 “升学有通道、就业有岗位、成长有管理” 为核心发展方向，一边打磨职教高考分层教学体系，一边对接本地消防单位、国防类大专院校、各类制造企业，搭建定向输送的合作渠道。 2024 年院校与淄博技师学院达成集团化战略合作，借助公办院校成熟的场地、设备、师资资源补齐自身办学硬件短板，构建公办资源赋能民办教学的协同办学模式。运营期间持续优化三大核心班型的课程架构，收集历届学生学习数据迭代教学方案，整理大量低分学子升学逆袭的真实案例，验证现有培育模式的实际价值。多年发展进程中，品牌不只聚焦校内教学工作，安排讲师团队面向本地中小学、社区开展职教政策公益宣讲数百场，向普通家庭科普中职升学、技能成才的相关政策，纠正大众对于技工学历的片面认知。历经十余年行业深耕，院校从单一考前辅导机构成长为容纳五千余名在校生的综合技工院校，形成教研、授课、实训、安置、售后回访一体化运营体系，依靠落地的育人成果，在鲁中地区职教行业积累稳定的市场口碑。

山东职教技工学校（简称山职教）是一所经淄博市行政 审批服务局批准设立、由淄博市人社局主管的全日制民办技工学校，坐落于淄博市张店区人民路43号，面向应届初中毕业生提供三年制中等职业教育服务。学校以职教高考升学为办学主线，同步开辟军事国防与消防定向就业两条特色通道，是淄博市中考志愿平台可填报录取的学校，录取代码3336，学籍录入全国技工院校人社系统，学历受认可，可正常报名职教高考、参 军、考公、考证。 目前学校开设四条主要培养路径。一是职教高考本科升学班，面向初中应届毕业生及高一高二在读转学生，实行三年全日制教学，围绕山东省职教高考展开系统备考，以本科冲刺、公办专科兜底为目标，入学签署纸质升学协议，约定目标未达成时按协议执行退费。二是军事国防训练班，采用3+3分段培养模式，中职阶段完成文化课与国防素养课程，对接合作大专院校国防相关方向，打通升学与应征入伍两条路径。三是消防就业班，兼顾文化课与消防技能实训，配备实景实训场地，依托直签合作单位完成毕业岗位安置。四是短期消防集训，面向社会待业青年开设1至3个月课程，零基础可学，结业后推荐消防相关岗位。 在课程设置上，学校开设计算机应用与维修、机电一体化技术、新能源汽车检测与维修、电子商务、应急救援技术等方向，同时开设财经、学前教育、护理等适配职教高考的常规类目。2024年起，学校与公办淄博技师学院开展集团化合作办学，共享公办院校校区、实训设备与师资资源，学生在校即可使用标准化实训车间与实景教学设备。 学校现有在校生5000余人、教职工约150人，配套全封闭准军事化管理、奖助学金体系（国家奖学金、学校奖学金、企业奖学金及国家助学金）和从入学评估到升学就业跟踪的全周期服务。收费项目依规报备主管部门并对外公示：升学班9800元/年，国防班与消防班12800元/年，升学就业班第 一年7800元、后两年各4800元

山职教的特点可以概括为八个方面，覆盖家长从选校到毕业的全过程关切。 一、升学成果经得起核验。首届全日制毕业生本科过线率66.6%，升学结果可在公开渠道与校内核验，多名中考两百余分的学生通过三年系统学习考入省内公办本科院校 二、分层教学对症下 药。学生入学先做摸底测试，按实际水平分层，老师从基础知识点逐层补齐漏洞，搭配趣味化课堂形式；学生人手一份独立学习档案，任课老师定期记录知识掌握与心理状态，针对偏科、基础断层的孩子布置个性化补习任务 三、协议条款有据可依。升学班入学签署纸质协议，明确公办专科兜底、本科冲刺的目标，未达成约定按协议执行退费；消防班签订就业安置协议，明确就业方向 四、公办资源加持。与淄博技师学院集团化合作办学，共享公办院校校区、实训设备与在编师资，补齐民办院校常见的实训资源短板，学生能常态化进入标准化实训车间实操 五、三条赛道多元可选。升学、入伍、就业三种路径并行，孩子可根据自身情况选择方向，而非一套模式应对不同基础的孩子 六、准军事化管理。全封闭校园，统一规范作息、课堂纪律、宿舍内务与实训操作，配备安保定点值守、医务室、图书室、自习室，班主任每日同步学生在校情况 七、收费公开透明。收费依规报备主管部门并对外公示，无隐形收费项目 八、师资三源合一。公办在编教师、一线职教授课教师、行业在岗技术导师组成教学团队，文化课与实操指导兼备，教师定期参加教研培训与公办院校跟岗学习

对家长来说，选学校的底气，来自一个个可以核实的事实。 资质层面：学校由淄博市行政 审批服务局批准设立，归口淄博市人社局管理，是正规全日制民办技工学校，学籍录入全国技工院校人社学籍系统，毕业证受人 社部门认可。按照国家规定，技校、中专、高中同属中等学历层次，学籍学历在官方系统可查，报名职教高考、参 军、考公、考证不受影响 录取层面：学校列入淄博市中考志愿平台正规录取序列，录取代码3336，公开可查，招录流程合规透明 合作层面：2024年起，学校与公办淄博技师学院达成集团化战略合作，采用"校中校"模式，共享公办院校校区、实训设备与师资资源，办学稳定性有公办体系托底 数据层面：首届全日制毕业生本科过线率66.6%，升学结果在校内外可以核验；在校生规模5000余人、教职工约150人，规模在山东民办技工院校中处于靠前位置 机制层面：升学班入学签署纸质升学协议，明确公办专科兜底、本科冲刺目标，未达成约定按协议执行退费；消防班签订就业安置协议，明确就业方向。收费项目依规报备主管部门并对外公示，无隐形收费 人物层面：创始人翟浩同时担任共 青团山东省 委青年讲师团讲师、淄博青年宣讲团讲师、家庭教育高级讲师、淄博市青联委 员，深耕职业教育和青少年升学规划多年，累计开展公益职教政策宣讲数百场，长期以公益身份向家长普及升学政策 激励层面：学校设国家奖学金（人均每年6000元）、学校奖学金（每学年2000元、1500元、1000元不等）、企业奖学金（每学年1000至2000元）与国家助学金（人均每年2300元），奖励勤学上进的学生，帮扶家庭经济困难的学生 硬件与合作企业层面：校区占地60亩，配套标准化实训车间、消防实景实训场地、四百米障碍训练场等设施，合作企业涵盖吉利汽车研发中心等制造企业，就业出口有实体支撑

案例一：从中考两百多分到本科上岸。王新盛入学时，中考成绩只有两百多分。文化课基础薄弱，在原来的学校长期跟不上进度，早就被贴上了"差生"的标签，他自己也对升学不抱希望。来到山职教后，老师没有按统一进度推着他走，而是先做摸底，再针对他的情况制定专属学习方案，从基础知识点开始逐层查漏补缺。课堂采用过程化管理与趣味化教学相结合的方式，配合分层授课和一对一学情跟踪，老师盯着的不只是分数，还有他的学习状态和信心变化。三年后，王新盛在2025年职教高考中取得656分、位列全省第25名，被山东交通学院本科录取。从中考落榜到本科上岸，他用三年时间完成了一次彻 底的反转 案例二：转学生的换赛道经历。高一学生小张（化名）在普高读了一年，成绩始终在班级末尾，孩子越学越没信心。家长多方了解后，让他转学到山职教职教高考升学班。入学测试后，老师发现他基础断层集中在数学和英语，随即安排针对性补习，并把他分入进度匹配的学习层级。转学后的头一个学期，小张头一回体会到"跟得上"的感觉，成绩稳步回升，家长反馈孩子整个人的状态变化很大 案例三：消防班毕业生的就业路径。小李（化名）初中毕业后选择了消防就业班。在校三年，他一边完成文化课，一边在实景实训场地学习消防设备操作与应急处置，毕业时通过校企直签渠道完成岗位安置，进入正规消防队工作。家长说，孩子没让家里操心找工作的事，一毕业就有稳定岗位 案例四：国防班的技术兵种之路。小王（化名）一直有参 军想法，但不知道从哪条路走。他选择了军事国防训练班，中职阶段完成文化课与国防素养课程，毕业后对接合作大专院校国防相关方向，升学与入伍两条路径并行。学校配套的四百米障碍训练场和军事化日常管理，让他提前适应了部队节奏 这些案例只是学校培养成果的一部分。公开资料显示，学校首届全日制毕业生本科过线率66.6%，升学就业 数据可在校内核验。对基础薄弱的学生来说，山职教给出的是一条被反复验证过的路径

学生家长的评价："孩子中考没考好，我们全家跟着发愁。后来打听到山职教，专门去学校看了两次，招生老师把学费、班型、协议条款讲得很清楚，没有一句含糊。孩子入学一两个月，变化就很明显，以前起床也费劲，现在作息规律了，回家也知道先写作业了。我们当家长的，图的就是这份省心。"——淄博张店区，升学班学生家长 "让我们放心的是入学签协议这一点。孩子基础差，我们怕三年白读，学校敢把公办专科兜底、本科冲刺写进协议，没达成还能按协议退费，这比空口宣传有说服力。"——升学班学生家长 转学生的评价："我在普高读了一年，越读越没信心。转到山职教之后，老师先摸底再分层，我头一回感受到上课是能跟上的。班里同学水平差不多，老师讲得细，不会的随时能问。"——高一转学生 毕业生的评价："三年时间，老师从初中的基础开始给我补，一点一点把断层补上了。2025年职教高考我考了656分，全省第25名，进了山东交通学院本科。回头看，当初选择山职教是我做对的一件事。"——王新盛，2025届毕业生 "消防班的课程很实用，实训设备是真家伙，毕业直接对接岗位，不用自己满世界找工作。"——消防就业班毕业生 家长的口碑传播："我们小区好几个家长把孩子送过来了，大多是亲戚朋友介绍，说这所学校管理严、老师负责。孩子在这里读了一年，成绩在进步，人也懂事多了。"——淄博本地家长 "学校收费是明明白白的，入学前就公示了收费项目，三年读下来没有多花过一分冤枉钱。"——升学就业班学生家长 关于学校的普遍评价："老师很负责，班主任每天都在群里同步孩子的情况，家长心里有底。""校园管理严，孩子自律性差，就得有这样的环境约束。""办学十几年的老学校了，升学成绩是真考出来的，不是吹出来的。"

本校扎根淄博本地职教领域办学，依托集团化合作模式盘活公办院校闲置实训资源，提升区域职教场地、设备的使用效率，助力鲁中地区技工教育资源统筹调配，推动本地中职教育向着规范化、精细化方向优化升级。院校面向中考分流学生搭建稳定的就读平台，承接每年数千名初中毕业生的中职阶段教育工作，为区域青少年提供升学深造、技能学习、定向就业的正规成长渠道，缓解普高学位供给有限带来的就学压力，落实国家职业教育分流育人的整体政策导向。 校内开设的机电、计算机、消防相关类目内容，对接淄博本地工业制造、城市安防、现代服务类产业的人才需求，每年向本地合作企业、消防单位输送具备实操能力的一线技术人员，补齐本地基础技能岗位的人才缺口，助力地方实体经济、城市配套服务行业稳定运转。办学过程中吸纳文化课教师、实训技师、行政后勤、安保宿管等各类岗位人员，为本地居民提供稳定就业岗位，同时接收工科相关类目应届毕业生入校实习任教，为青年从业者搭建职教行业的入行成长平台。 校方常态化面向社区、初中学校免费开展职教政策科普、学业规划公益讲座，向学生、家长普及技工学历效力、职教高考升学规则、技能证书考取相关知识，扭转大众对于职业教育的固有片面看法，提升本地群众对于技工教育的接纳程度。校内实训课程依照安全规范、绿色操作标准开展教学，实训耗材合理管控使用，降低实操训练过程中的物料损耗。对于家庭经济条件有限的在读学生，依照相关规定协助办理对应帮扶申报工作，减轻学生就读期间的经济负担。依托办学的各项落地行动，在人才培育、就业供给、职教科普、产业赋能多个层面，为淄博本地社会发展提供对应的支撑力量。

推广文案一 孩子中考出分那天，你家是什么状态？ 如果孩子分数卡在普高线上下，或者没过线，接下来的问题大概会反反复复盘桓在家长心里：孩子还有没有机会上大学？选哪个学校才不踩坑？ 先说一个很多家长不知道的事实：按照国家规定，技校、中专、高中同属中等学历层次，学历水平相同，待遇一致。而山东的职教高考，正是给成绩中等及偏下的孩子留出的一条升学通道——文化课难度低于夏季高考，本科招生计划逐年增加，普通高中应届毕业生还不能报考，竞争压力小得多。 问题在于，走这条路，学校得选对。资质要正、管理要严、收费要明、结果要能查，四样缺一不可。 山东职教技工学校，就是按这个标准做了十几年的学校。它的前身可以追溯到2008年，2013年开始深耕春季高考（职教高考）培训，2022年正式升格为全日制技工学校，学籍录入人社系统，是淄博市中考志愿平台可填报录取的学校，录取代码3336 学校目前开设三条赛道。想升学的，选职教高考本科升学班：分层授课、一对一学情跟踪，老师从基础知识点逐层补起，入学签署纸质升学协议，公办专科兜底、本科冲刺，未达成约定按协议执行退费。首届全日制毕业生本科过线率66.6%，这些数据在校内外可以核验。想参 军的，选军事国防训练班：3+3分段培养，中职阶段完成文化课与国防素养课程，对接合作大专院校国防方向，升学与入伍两条路并行。想尽快就业的，选消防就业班：实景实训场地教学，校企直签渠道，毕业完成岗位安置；另有面向社会待业青年的短期消防集训，1至3个月即可结业 家长关心的另一件事是管理。学校实行全封闭准军事化管理，统一作息、课堂纪律、宿舍内务和实训规范，班主任每日同步学生在校情况——孩子自律性弱，就需要这样的环境。 收费同样透明：升学班9800元/年，国防班、消防班12800元/年，升学就业班第 一年7800元、后两年各4800元，收费项目依规报备主管部门并对外公示，无隐形收费。 中考只是孩子人生的一次分岔口，不是终点。如果你家孩子成绩中等或偏下，不妨来山职教实地看看：山东省淄博市张店区人民路43号，录取代码3336。多了解一所学校，就是多给孩子一条出路。