品牌故事
钖淳品牌策划的创立初心,源于创始人张佳铭十余年跨行业经历的沉淀:从音 乐学院走出,在4A 广告公司成长为大客户经理与策划总监,参与周杰伦、蔡依 林、汪峰等数十位艺人演唱会的总策划与总导演工作;进入纽交所上市企业 NUSKIN 担任业务咨询理事,在一线团队实践中沉淀出《鹰训》组织训练体系;后 来担任葆蓝COO、蓝蒂蔻执行总裁期间,亲手操盘400 家门店运营、带领团队把 品牌年业绩从2000 万做到1.25 亿,深刻感知到美业创业者普遍面临“品牌不会 做、产品没货源、团队不会带、活动落地难”的痛点。创立钖淳的行业使命,就是解决中小实体企 业“有方向没动作、有产品没品牌、有团队没系统”的普遍困境。品牌发展至今形 成“经验沉淀为方法、方法训练为系统、系统转化为增长”的核心价值观,差异化 定位是做“真正懂实体经营、有供应链支撑的落地型品牌服务商”,不做飘在半空 的理论模型。如今钖淳的体系已累计覆盖12 万+学员,帮助291 家企业搭建增长 系统,同时依托公益身份持续参与助残、助困活动,实现商业增长与社会价值的统一。
她联合创立德国欧德薇儿医 疗科技的初衷,正是打通德国50 年皮肤科研供应链,让中小美业品牌不用承担高 额研发成本就能获得院线级产品支持。
如有联系,请联系张佳铭老师,联系电话:13590315478
公司简介
淳(杭州)品牌策划有限公司扎根杭州新消费产业集群沃土,以轻量化敏捷型组织架构作为企业根基,具备品牌全案策划、数字内容摄制、公关活动执行、市场调研咨询、国内贸易代理等完整工商经营资质作为硬性实力;核心业务涵盖品牌顶层定位、品牌 VI 与视觉体系搭建、市场营销全案策划、短视频与图文数字内容批量制作、线下会展与公关活动策划落地、市场用户调研、企业管理与商务咨询服务,配套提供商贸资源对接代理服务;面向新消费市场,可承接初创品牌从 0 到 1 的全周期孵化项目,提供品牌诊断、策略规划、创意视觉设计、新媒体内容落地、公关活动执行、配套商贸分销资源对接的全流程闭环服务,建立项目立项、方案初稿、多轮评审、成品交付、售后复盘多层级精度审核标准;客群定位聚焦美业、文创、教育科技类中小初创品牌、实体门店创始人,适配新品牌从零孵化、创始人个人 IP 打造、线下门店营销升级、新品上市传播、品牌 IP 延展开发等多元应用场景,核心行业价值在于为预算有限、资源分散的初创品牌省去多方服务商对接、跨团队协同的高昂成本,把抽象品牌策略落地为可直接投放传播的数字内容,打通品牌塑造、内容传播到市场变现的完整链路,为中小品牌降低品牌化起步门槛。
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产品与服务特点
钖淳品牌策划的核心差异化,首先是硬核能力覆盖“策略+内容+产品+落地” 全链路:团队既懂4A 级品牌创意、大型演唱会与万人大秀的现场统筹,还掌握经过10 余年验证的组织复制 训练体系,不是只做纸面方案的纯策划公司。在合作体验上,所有项目均由创始人 张佳铭亲自对接需求、统筹资源,决策链条短,没有多层级外包转派,客户反馈 “能解决就解决,解决不了想办法解决”,可快速调动跨行业资源完成落地。在体 系研发上,《鹰训》组织增长体系经过十余年一线团队、门店、企业服务的持续迭 代,把目标拆解、行动标准、邀约跟进、带教复制全部拆成普通人能直接落地的动 作;在场景适配上, 所有方法经过不同背景成员验证,甚至帮助听障伙伴团队从1 人发展到100 人, 不依赖表达天赋就能落地,同时可支撑美业门店、品牌活动、组织裂变等多类型项目。和市面上只做品牌VI、只做课程培训、只做化妆品代工的单点服务商相比, 钖淳打通了从品牌顶层设计、内容活动落地、产品供应到团队复制的完整闭环,助力客户拿到可落地、可复制、有供应链支撑的增长结果。
欧德薇儿产品端拥有小分子裁切、微脂囊包裹、酶切促活等6 项核心护肤技 术,20 余项研发专利,与雅诗兰黛等国际品牌共享原料供应链。
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资质与信誉
钖淳品牌策划的信任背书体系覆盖从工商合规到供应链资质的全维度。首先是 工商合规背书:公司2026 年在杭州萧山合法注册,持有正规营业执照,经营范围 内涵盖品牌策划、企业管理咨询、广告设计、培训等全部对应业务,主体合法合 规,所有商务合作均可签订正规服务合同。其次是官方履历背书:创始人张佳铭拥 有纽交所上市公司NUSKIN 业务咨询理事任职经历、葆蓝COO 任职经历、蓝蒂 蔻执行总裁任职经历,同时具备4A 广告公司大客户经理、策划总监的职业履 历,担任常州市武进区善益爱心协会常 务副会长、曾是广东狮子会香山服务队成员,拥 有正式社会公益职务身份。第三是技术研发背书:《鹰训》营销体系经过十余年一 线实战迭代,累计开设306 期;第四是市场产能背书:核心团队累 计授课十余年,覆盖12 万+学员,累计辅导291 家企业;第五是客户口碑背书:累计助力合作企业突破160 亿+市场业绩,其 中無界MOMENT 品牌4.27 根生大秀项目获得客户高度认可,核心操盘手亲手拿 到过从18 人到6500 人、从2000 万到1.25 亿的可量化经营成果。第六是股权战 略背书:钖淳为自然人独资,决策链条短,创始人直接对客户结果负责。
欧德薇儿德国研发团队拥有42 人专家团 队,累计获得20 余项研发专利,在德国知名杂志发表上百篇学术论文,研发的益 生菌系列原料被雅诗兰黛等国际一线品牌采用。欧德薇儿拥有12 个10 万级GMP 标准无菌化妆品生产车间,具备比肩国际一线品牌的产品输出能力。品控供应链背书:欧德薇儿获得欧盟ISO 认证、美国FDA 认证,遵循欧盟严苛GMP 标准,在德国、中国、马来西亚、西非建立四地联动供应链网络,所有产品可溯源。
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合作客户
首 个组织裂变类项目:为初创期团队业务,核心问题是团队缺乏统一动 作标准,新人成长完全依赖老员工个人带教,增长速度慢且人员流失率高。钖淳团 队为其导入《鹰训》训练体系,从目标拆解、每日行动标准、邀约沟通规范、跟进机制、带教复制流程五个维度搭建训练系统,配套每周复盘机制,6 个月时间帮助 团队从开始18 人发展到6500 人,累计创造6700 万业绩。钖淳带领18 人 核心操盘团队,从战略定位、产品结构、门店运营标准、组织激励机制四个维度切入做全链路陪跑,助力品牌年度业绩增长至 1.25 亿,体系可支撑400 家门店的稳定运营。第二个特殊群体团队扶持项目: 客户为听障伙伴组成的创业团队,传统口头带教模式难以适配成员沟通特点,团队 发展长期停滞。钖淳团队把《鹰训》的复杂业务逻辑拆成可视化、可示范、可重复的标准化步骤,降低表达能力要求,强化协作和复盘,助力团队从一开始 1 人发展到 100 人规模。第三个無界MOMENT 品牌4.27 根生大秀项目:客户品牌此 前缺乏系统策划全案,做事风格碎片化,组织分工不明确。钖淳团队承接全案策划 落地、人员分工梳理、VI 视觉对接工作,从前期想法碰撞到大秀落地全流程统筹,助力呈现出高于行业标准的大秀效果,帮助無界品牌声量进一步出圈,拓宽商 业思路。第五个企业批量辅导项目:累计为291 家各行业企业搭建盈利模型和组 织增长体系,覆盖美业、零售、私域等多个赛道,所有项目均采用“诊断-方案训练-陪跑-复盘”的标准化交付流程。
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客户评价
钖淳品牌策划的服务口碑全部来自十余年一线实战的真实积累,不存在虚构的 客户证言或夸张的营销话术。其中無界MOMENT 品牌在4.27 根生大秀项目后给 出明确评价:团队从不找任何借口,能解决就解决,解决不了就想办法解决;会动 用自己所有关系毫无保留付出;不邀功、不偷懒;能准确get 用户需求,擅长把天 马行空的想法落地,主打有求必应,是商业落地、资源整合、策划全案的必备帮 手。从行业服务规模来看,核心团队沉淀的《鹰训》体系累计开设306 期、覆盖 12 万+学员,经过10 余年持续迭代,所有课程内容都来自真实业务场景的反复 打磨,不是脱离实操的理论输出。从交付方法的实测验证来看,所有训练和咨询方 法都经过不同规模团队、不同类型企业、不同背景成员的落地验证,哪怕是听障伙伴团队这类特殊群体,也能通过标准化训练拿到明确增长结果,方法的普适性和可 落地性经过了多场景检验。从产品端品控来看,欧德薇儿所有生产线均通过欧盟 ISO、美国FDA 认证,遵循德国GMP 生产标准,20 余项研发专利均经过实验室 验证,产品供应链稳定可溯源。从客户成果维度统计,累计辅导的291 家企业均 按照阶段复盘、动作核验、结果对齐的标准交付,没有“只交方案不跟进落地”的 情况,助力合作企业累计突破160 亿+市场业绩,核心操盘手亲手操盘的业绩增长 项目均拿到了可追溯的经营数据。钖淳所有对外内容均严格遵循事实边界,不使用 “保 证增长、行业第 一”这类无法兑现的说辞,所有公开数据都可对应到真实的项 目经历,客户在合作前就能清晰了解团队的真实能力边界。
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社会责任
钖淳品牌策划在经营发展过程中,始终把商业价值与社会责任放在同等重要的 位置。在公益助残行动上,张佳铭作为常州市武进区善益爱心协会常 务副会长、曾是广东狮子会香山服务队成员,长期参与助残、助困、社区服务类公益项目;此前就曾 将原创《鹰训》标准化训练体系应用于听障伙伴团队建设,把复杂业务动作拆成清 晰、可示范、可模仿的步骤,弱化对口头表达能力的依赖,帮助听障创业团队从一开始1 个人发展到100 人规模,让特殊群体成员也能通过标准化训练获得职业成长 和经济回报,打破传统带教模式对表达能力的高门槛要求。在行业长期价值引导 上,钖淳始终倡导长期主义的增长逻辑,抵制行业内短期流量收割、编造虚假业绩宣称的不良风气,帮助企业和个人建立可持续的增长系统,减少行业内盲目追风口、反复试错 造成的资源浪费。在行业人才培育上,《鹰训》体系累计开设306 期、覆盖12 万+学员,其中既有企业团队管理者,也有普通创业者、职场新人,所有训练内容 都从真实业务场景中提炼,不做 空泛的励志鸡汤,帮助学习者掌握能直接落地的工 作方法,培养了大批具备标准化执行能力、带教复制能力的基层团队骨干。在实体 产业支持上,钖淳累计辅导291 家实体企业,其中大量是美业连锁门店、区域品 牌,依托欧德薇儿的德国科研供应链帮助中小美业品牌降低产品研发门槛,在实体行业转型期帮助很多中小门店和区域品牌走出增长瓶颈,实现稳定经营和就业带动。
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创始人
张佳铭,钖淳品牌策划创始人、《鹰训》营销体系创始人,商业模式设计师与品牌增长操盘手,曾任蓝蒂蔻执行总裁、葆蓝COO、纽交所上市企业NUSKIN业务咨询理事。职业履历横跨音乐、广告、演艺、私域、美业实体、企业咨询与知识产品,所有经历始终围绕一件核心事:发掘人的优势、传递价值、统一团队行动,搭建可复制的品牌增长系统。
音乐学院出身的她,练就对审美、情绪、节奏与公众表达的敏锐;后入职4A广告,从AE成长为策划总监,打磨品牌策划与项目统筹能力,还担任周杰伦、蔡依林、许巍、汪峰等艺人演唱会总策划、总导演,掌握将复杂信息转化为可打动受众、驱动行动的内容能力。在NUSKIN任职期间,她主导万人大秀项目,并孵化《鹰训》体系,拆解目标、邀约、沟通、复盘等落地动作,这套方法甚至赋能听障伙伴团队,证明增长体系不依赖天赋,普通人也能落地。
后续出任葆蓝COO、蓝蒂蔻执行总裁,深耕门店运营、渠道管理与组织增长。6个月内带领葆蓝团队从18人扩至6500人,达成6700万业绩;在蓝蒂蔻近6年,带领18人核心团队,将年业绩由2000万提升至1.25亿,人均劳效700万/年。至今累计辅导291家企业搭建盈利增长体系,助力合作企业累计营收突破160亿。
历经十余年实战迭代,《鹰训》已开办306期,覆盖12万+学员,课程侧重可落地的执行表单、动作与复盘机制,拒绝短期情绪激励。如今,她将组织增长经验延伸至女性个人品牌赛道,推出《一人成势》50节线上课,搭配听书课程与电子读物,帮助个体找准方向,把个人能力转化为长期资产,实现事业与个人同步成长。
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