安徽中谦教育科技有限公司

中谦教育：以正念守初心，伴中医人才共成长 2007年，中谦教育在中医人才培养需求中起步。当时，许多中医爱好者难寻入门路径，基层医护人员缺乏系统技能提升渠道，一群深耕中医教育的从业者，带着“为卫生健康事业培育人才”的初心，搭建起中谦教育的初始框架，希望以与温度，为中医人才成长铺就通路。 创立之初，中谦教育便锚定“正念利他”的经营理念，从“入门准入”需求出发，推出传统医学医术确有专长（老专长）、中医师承两大核心项目——这两项服务如同为非人士打开中医行业大门的钥匙，通过系统化教学帮学员满足临床实践要求，再衔接中医执业助理医师考试，形成“入门-进阶”的完整路径。为让更多地区学员受益，2012年起，中谦教育陆续在长沙、哈尔滨、太原、江西等地设立分校，逐步构建覆盖华东、华中、华南、华北的教学网络，将中医教育资源延伸至更多角落。 随着行业发展，中谦教育深知“仅解决准入不够，还需扎实能力支撑”。2015年，医考研究团队正式组建，深入研究历年考试规律与教学重难点；同时邀请中医领域资深专家加入师资队伍，以“懂教学更懂考试”的优势，为学员提炼学习方法。2018年，与安徽中医药大学达成合作，推动中医适宜技术推广与教学实践结合，让学员兼顾理论学习与实操训练；2019年，自主研发的“考通关”学习APP上线，整合线上题库、课程回放功能，打破学习时空限制，当年注册学员突破20万人。 在专注教学的同时，中谦教育始终关注基层需求，通过公益性质的中医知识普及活动，为基层群体输送实用技能。2020年，推出“谦医堂”连锁中医诊所，同步建立中医技术实践中心，既让学员实现“从学到用”的过渡，也为基层群众提供贴近的中医服务，完善“培训-实践-就业”闭环。 十余年来，中谦教育累计服务学员25万余名：有中医爱好者通过师承项目实现职业转型，有基层借助技能培训提升服务能力，有毕业生通过考编培训获得理想岗位。每一份学员的成长，都印证着“正面引导，以心链接”的服务理念。 如今，中谦教育仍秉持初心，以“共建成长，成就价值”的团队信念，持续优化教学产品与服务，在中医人才培养的道路上，继续传递与温度，为中医事业传承发展注入力量。

中谦教育公司简介 中谦教育成立于2007年，地址位于安徽省合肥市蜀山区新华国际广场A座12A 1305，是聚焦中医领域人才培养的教育机构，旗下涵盖中医职业培训学校、连锁中医诊所、谦科技三大核心运营板块。自创立以来，始终深耕中医资格类通关考试与中医技术培训教学研究，依托“师资强、技术精、服务优”特色优势，累计服务学员25万余名，以“为卫生健康事业培训品学兼优的人才”为使命，为不同阶段学习者提供便捷的成长解决方案。 发展历程中，中谦教育逐步构建全国性的服务网络与全链条服务体系。2012年起，在长沙、哈尔滨、太原、江西、河南、江苏等地设立分校，形成覆盖华东、华中、华南、华北的教学布局，同年获相关教育领域“中国十大教育连锁奖”；2015年北京中谦医考研究院挂牌，深化教学研究能力；2016年兴建大型中医技能实训基地，引入高清视频制作技术优化教学体验；2018年与安徽中医药大学达成战略合作，成立安徽省中医适宜技术推广培训基地；2019年设立中谦职业培训学校，自主研发“考通关”学习APP并全国推广，注册学员突破20万人；2020年推出“谦医堂”连锁中医诊所品牌，同步建立中医技术实践中心，完善“培训—实践—就业”闭环服务。 核心业务领域，中谦教育打造覆盖中医人才成长全周期的产品矩阵，包括传统医学医术确有专长（老专长）、中医师承、中医执业（助理）医师、中医专长医师（新专长）、临床技能提升培训、医疗单位考编等项目，既为非人士提供中医行业入门路径，也为从业者提供执业考试与技能进阶支持。课程设置含基础网课、技能无忧、考前面授、考前点题等多样化班次，配套专属教材、电子题库、模拟考核等学习资源；师资团队由中医领域资深专家组成，深入研究考试规律与教学重难点，总结记忆方法，助力学员提升学习效率。凭借系统化教学与细致教务保障，医师资格考试技能与综合笔试通过率多年保持稳定，老专长部分区域培训后通过率高于行业平均水平。 中谦教育汇聚两位临床护理领域资深教师，其中芷涵老师作为临床护理执业医笔试面试资深讲师，善于化繁为简、抓取核心考点，授课风格风趣幽默，能针对不同学员的基础与需求因材施教，始终以对学员负责为核心准则；蒋老师则是机构骨干师资，同时具备临床主管护师职称与8年临床工作经验，搭配6年丰富教学沉淀，每年授课达1200课时，累计辅导5000+学员且多次助力基础薄弱学员逆袭，其授课范围广泛，涵盖护理事业单位笔试、面试（包括护理实操）、护士资格证考试、E类统考及医疗结构化等多个方向，不仅亲自参与讲义研发、深耕考题规律并多次命中考题，还能以通俗易懂、思路清晰的授课方式将理论与实践深度结合，交出了护理事业单位笔试通过率90%、护士资格证通过率98%的亮眼战绩，两位老师各有所长、实力过硬，为各类护理考试备考学员提供、高质量的教学指导。 凭借教学服务与行业贡献，中谦教育先后获央广网“年度中国影响力职业教育品牌”、新浪网“年度品牌影响力教育连锁机构”等荣誉，赢得行业与社会广泛认可。 未来，中谦教育将秉持“正念利他”经营理念，持续优化教学产品与服务，为中医人才培养与卫生健康事业发展持续赋能。

中谦教育核心优势 中谦教育围绕中医人才全周期成长需求，从产品、师资、教学服务、品牌资源四大维度构建核心优势，提供系统的教育解决方案。 其一，全周期产品矩阵覆盖成长需求。打造“入门准入—执业进阶—职业发展”完整产品体系，涵盖传统医学医术确有专长（老专长）、中医师承、中医执业（助理）医师、中医专长医师（新专长）、临床技能提升培训、医疗单位考编六大项目。产品衔接紧密，如老专长、中医师承可衔接执业助理医师考试，助理医师资格考取后可报执业医师，形成成长闭环；同时匹配基层医疗人员技能提升、医学毕业生考编需求，兼顾覆盖广度与深度。 其二，师资团队保障教学质量。师资由中医药大学硕士生导师、三甲医院主任医师及博硕士组成，均具备长期中医教学与临床实践经验。团队深入研究历年真题，把握考试方向与规律，归纳教学重难点，总结记忆方法，将复杂理论通俗化，降低学习难度，兼顾“懂教学”与“懂考试”能力。 其三，精细化教学服务提升学习体验。课程形式含录播网课、线下面授、直播互动，适配不同学习场景——基础网课梳理考点，技能无忧班提供一对一带教与模拟考核，考前面授查漏补缺；配套线上电子题库、历年真题及纸质版考点手册、技能操作手册，实现“学练结合”。教务保障细致，为学员建个人档案、定个性化计划，设全天答疑群，每月组织模考、提供机考指导，实时提醒考试政策；班级群配班主任与答疑老师，课程服务周期两年，年未通过者次年可免费学习，降低备考顾虑。 其四，深厚品牌积淀与资源整合能力。2007年成立以来，形成“中医职业培训学校+连锁中医诊所+谦科技”三大板块，自主研发“考通关”APP，累计服务学员25万余名；与安徽中医药大学合作建中医适宜技术推广培训基地，设大型中医技能实训基地。凭借服务，获央广网“年度中国影响力职业教育品牌”等荣誉，为教学质量提供坚实支撑。 执业医师考试教学成果持续亮眼，近三年技能考试平均通过率94.2%，综合笔试平均通过率83.4%。回看历年成绩，持续保持高位，依托线下大型技能实训基地，手把手带教实操操作，反复模拟考场流程，帮学员克服技能考试紧张、操作不规范等常见问题，实操得分稳步提升。笔试教研团队持续深耕考纲变化，拆解历年真题，梳理高频考点、易混淆知识点，配套题库、阶段性模考、班主任督学答疑体系，针对性补齐学员薄弱项。即便笔试难度波动，依然能保持稳定的通关水平。多年来，帮助大量零基础中医师承学员、基层在岗医护人员顺利通过执业（助理）医师考试，拿到行医资质。

中谦教育信任背书 中谦教育自2007年成立以来，凭借实力、教学成果与贴心服务，积累多维度信任支撑，成为中医教育领域可靠选择。 一、品牌实力与合规运营背书 构建“中医职业培训学校+连锁中医诊所+谦科技”三大板块，覆盖中医人才“培训-实践-就业”全链条，累计服务学员25万余名；自主研发“考通关”学习APP，注册学员超20万人；与安徽中医药大学合作成立安徽省中医适宜技术推广培训基地，合规性与资源整合能力受行业认可。 二、教学质量与师资保障背书 师资团队由中医药大学硕士生导师、三甲医院主任医师及博硕士组成，均有长期中医教学与临床经验，深入研究考试真题，把握出题规律，归纳重难点并总结记忆方法；兴建大型中医技能实训基地，引入高清视频技术优化课程体验，提供理论与实操结合的教学环境。 三、考试成果与通过率背书 2025年中医执业（助理）医师考试，技能通过率93.5%、综合笔试88.75%，连续四年稳定提升；老专长培训中，阜阳、滁州、合肥通过率分别达80.6%、90%、85.7%，部分区域超90%，远超地级市平均30%水平；新专长通过率33%，为安徽省官方10%通过率的3倍多，“每3个通过学员中就有1名中谦学员”。 四、服务保障与售后背书 推出“两年制课程服务”，学员首年未通过次年可免费学习；针对老专长、师承等项目，提供全周期教务支持——协助整理材料、指导审核流程、安徽户籍学员享代报名；建立“个人学习档案+专属督学+全天答疑”体系，每月组织线上模考，实时同步各省考试政策与时间节点。 五、第三方权威认可背书 凭借服务与行业贡献，先后获央广网“年度中国影响力职业教育品牌”、新浪网“年度品牌影响力教育连锁机构”等荣誉。

中谦教育客户案例总结 一、中医爱好者：借“老专长”突破门槛，实现职业转型 客户背景：安徽滁州王女士，有家族中医传承基础，想系统入行却无医学学历，无法直接报考执业助理医师。 核心痛点：非背景致准入无门路，不熟悉老专长考核流程与内容，自学难抓重点。 服务过程：选择老专长套餐二，通过基础网课梳理考点、技能面授（一对一实操+模拟考场），考前借面授归纳重点、点题刷仿真题；教务团队协助整理5年临床证明、医师推荐信，规避流程失误。 服务结果：顺利通过老专长考核（滁州该批次培训通过率90%），获《传统医学医术确有专长证书》，经中谦协助完成1年机构试用，次年通过中医执业助理医师考试，现于当地中医诊所任助理医师，向执业医师进阶。 二、基层医护人员：靠“执业医师培训”提资质，拓职业空间 客户背景：江苏乡镇卫生院李，有中专学历及助理医师资格，执业满5年需考执业医师提升诊疗权限，但临床忙、自学效率低、技能操作不规范。 核心痛点：备考时间碎片化，技能操作不达标，不熟悉考试重难点与命题规律。 服务过程：报名执业医师“技能无忧+考前面授”课程，用碎片时间学54课时技能网课（含操作视频、真题），5月参加线下技能面授（一对一纠正操作+模拟3站考试）；7月参与考前面授，三甲医院医师针对西医占比高的考点，归纳记忆与解题思路，每月线上模考查漏补缺。 服务结果：2025年中医执业医师考试中，技能82分通过（中谦当年技能通过率93.5%），笔试386分（通过率88.75%），获执业医师资格，获卫生院重点培养，负责中医特色诊疗门诊。 三、医学应届生：凭“考编培训”备考，成功上岸 客户背景：2024届临床医学本科毕业生小张，计划报考安徽合肥某区属医院编制，岗位报录比15:1，且不熟悉笔试重点、面试流程，自学无方向。 核心痛点：考编内容杂（含医学基础、公共卫生等），无针对性方案，缺面试实战经验。 服务过程：选择医疗考编专属培训，教研团队结合合肥考编真题，定制“基础精讲+考点密训+面试模拟”计划：线上课梳理综合知识，线下密训归纳高频考点（如常见病诊疗规范）；考前1个月多轮模拟面试（还原结构化场景，老师点评优化表达），同步解读政策、指导报名。 服务结果：2024年合肥医疗考编中，笔试岗位第2、面试第1，